格力電器突然宣佈取消“大小周”實行雙休日並取消所有加班

格力電器11月22日突然釋出通知，宣佈將單雙休工作制調整為雙休工作制並取消所有加班。這一舉動無論對於格力的員工還是外界來說都頗顯突然，因為就在幾天前，格力電器董事長兼總裁董明珠在迴應有員工希望公司實行雙休日時還回應稱“在一些時候，當社會需要我們的時候，我們可能還是需要放下自我”。

根據格力電器11月22日釋出的通知顯示：將單雙休工作制調整為雙休工作制。實行雙休工作制後，取消所有加班，對於確實有加班需要的，由部門申請，報主管公司領導批准，並報企管部門備案，後續由本部門安排調休。需要加班需要“由主管公司領導批准”，由此可見此次格力電器取消加班的制度還是非常嚴格的。

而關於格力電器實行雙休日的緣起，則是本月18日格力電器成立30週年紀念日時，不少格力員工在簽名牆上寫上了“能雙休”的心願。不過董明珠作出了這樣的迴應：“對於雙休，我希望一年裡格力電器最好全都是日班，而沒有夜班。但是當社會需要我們的時候，我們還是要放下自我。”按照董明珠當時的意思，或許格力員工希望雙休日的願望短期難以實現，而事實上，董明珠此前也曾經對外表示，“自己30年沒放過假”。

在當前網際網路公司紛紛告別“996”的大趨勢下，董明珠的這一回應也引發了不小的反響。甚至網上有言論稱格力電器的做法違反了勞動法。或許這也是格力電器突然出臺全面實施雙休日製度的通知的原因之一。不過北青-北京頭條記者注意到，其實在珠三角地區的電子企業中，像之前格力那樣的“單雙休工作制非常普遍”，通常稱作“大小周”。此次格力電器突然放棄“大小周”，將對其他企業帶來什麼影響還有待觀察。

文/北京青年報記者 張欽