數控技術工資一般多少？看看你拖後腿了嗎？

開篇語：準確來說，數控技術的薪資相對於大多數行業而言，還是算比較高的，但不同層次的人員工資水平也不一樣，下面小編給大家提供數控技術工作人員的工資水平，僅供大家參考。

一般就一個數控加工工廠，主要分為以下三種人員：藍領層、灰領層、維修/保養人員，今天就圍繞著三個工種的工資給大夥說說！

1. 藍領層：

CNC操作技工：熟悉機加工及數控加工工藝，熟悉數控機床操作及手工程式設計，熟悉數控程式設計及簡易維修。適用於職校的組織培養。這類人員市場需求大，適合作為車間數控機床操作技工。但是因為其知識比較單一，工資待遇不會很高，保證6000-8000左右。

2. 灰領層：

CNC程式設計人員：掌握CNC機床的加工工藝及操作知識，掌握複雜模具設計與製造的專業知識；熟練掌握三維CAD／CAM軟體，如Solidworks、UG、ProE等；精通CNC手工及自動程式設計技術；適合高職。本科學校的組織培養。適用於工廠設計及工藝部門的CNC程式設計員，這類人員需求很大，特別是在模具行業，待遇也很高，10000-15000。

3. CNC機床的保養、維修人員：

熟練掌握數控機床的機械結構及機電聯調，掌握數控機床的操作和程式設計，熟悉各種數控系統的特點。軟、硬體結構。PLC及引數設定。熟練使用CNC機床機械和電氣的除錯與維護。適用於高等職業學校。適用於工廠裝置處的工程技術人員。這類人才的需求比較少，但是培養這類人員十分困難，知識結構要求很寬，適應與數控有關的工作能力強，需要大量實踐經驗的積累，目前比較缺乏，待遇也比較高。8000-10000。

數字控制技術人才展望

目前，全國數控人才緊缺。資料表明，在人才緊缺高峰時期，我國相關人才的缺口已達三十萬以上，即使在人才較為充裕的時期，缺口也在20萬左右。而且在如此龐大的資料缺失背後，數控人才的短缺也是顯而易見的。

“數控機床對人才的需求非常大。就五軸數控機床來說，在未來，它將變得更加平民化，應用也會越來越廣泛，而隨著這些數控機床的不斷髮展，相應的技術人員的需求也會越來越大。但是目前相應的人才還很缺乏，尤其是高階技工，缺口還比較大。”

據悉，企業對數控技術人員的需求大致可分為三個層次：金領層、也就是要精通數控機床的操作技師、NC程式設計員和NC維修，維修人員需要的綜合知識，而且已在實際工作實踐中積累了大量經驗，此類人才十分缺乏，待遇也很高；灰領層、具有CNC程式設計及CNC機床維護。維修人員為主，要求知識面寬。有豐富的實踐經驗，人才缺口比較大，最後是藍領層，這類人才以數控操作技工為主，市場需求大，但因所需知識結構比較單一，入行較容易，因此待遇也較一般。