領導力精進的4個好習慣，迅速提高管理水平，成為名副其實的領導

在現實生活和工作中，領導力是我們每個人

都非常有好處的一個技能。

即使是小人物也有機會

發揮領導的作用

。

值得慶幸的是，與大多數人認為的不同，領導力並不是一個人與生俱來的優勢，領導力的培養也不是無章可循的。有些習慣，如果我們能

進行

實踐，就能掌握一定的領導核心，並在實踐中有效。

那麼，怎樣才能像鍛鍊肌肉一樣鍛鍊個人領導力呢？建議你可以從養成這

4

個重要的習慣開始。

一、做好時間計劃

成為一個好的領導者

最重要的是要

管理好時間。一旦時間得到控制，我們

就

可以實現任何事情。

對此，

很多人會有一個

疑問

：

如果我的工作

市場有突發情況怎麼辦

？

如何平衡自己的時間？

對於這一

問題

，

主要

有幾種不同的解決方案。

方案一、

調整你的起床時間

在你需要應對

其他

工作之前，你可以優先考慮其他事情，專注於早上的計劃。你可以把

已經計劃好的

活動留到晚上，方便你從反應時間過渡到個人時間。

方案

二

、

可以把相似的東西分組

將

事情分組，

然後在

一天或一週

內進行

處理，

這樣的做法有助於提高工作的效率，也有助於讓問題更有針對性。

二

、

敢於承擔責任

二戰期間，為了一舉擊敗納粹，艾森豪威爾奉命登陸諾曼底。他知道這會造成重大傷亡。在決定攻擊之前，他寫了一份新聞稿，在攻擊失敗後

進行了

使用。

“我們的

登陸

失敗了

……我根據收集到的最佳資訊做出了進攻的決定。我

們的

海陸空三軍英勇作戰，忠於職守。如果這次襲擊有任何不妥，所有責任將由我個人承擔。

”