工作一年後離職，檔案怎麼辦？

個人檔案是我們身份的證明，它是我們行走職場的通行證，它記錄著我們從入學到就業的點點滴滴。我們在考公務員、考研、辦理落戶、辦理養老的時候都需要用到個人檔案。

那麼如果我們從工作單位離職的話，應該如何處理我們的個人檔案呢？

由於我們個人不具備檔案管理許可權，無法長時間自持檔案，所以我們離職之後，需要根據自己的情況進行檔案轉遞，具體分為以下幾種情況：

一、已經找到新的工作：

根據工作單位性質的不同分為兩種情況

1、如果我們新的工作單位擁有檔案管理許可權，根據《企業職工檔案管理工作規定》的相關規定職員調動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退時，職員所在工作單位贏在在一個月時間內將其個人檔案轉交其新的工作單位或其戶口所在地的人才市場。所以我們可以直接讓原工作單位幫我們將檔案轉遞到新的工作單位；

2、如果我們新的工作單位不具備檔案管理許可權，我們也可以根據上述的《企業職工檔案管理工作規定》，讓原工作單位將我們的檔案轉遞到新工作所在地的人才市場，或者戶籍地的人才市場。

二、沒有落實新工作

如果我們沒有落實新工作的話，可以讓原工作單位將我們的檔案轉遞到戶籍地的人才市場，或者現住址的檔案管理機構。

上述就是從工作單位離職的話，處理個人檔案的方法了，如果您在辦理檔案轉遞的過程中，遇到無法解決的問題，歡迎留言諮詢。