求職冷知識：兼職經歷，並不一定會為你的簡歷加分

文 | 餘姐

全文共1912字，閱讀時長約3.5分鐘

越來越多的職場人，在正職工作之外，都有了自己的副業：

做程式設計師或設計的，可能會私下接些單賺點外快；

有內容創作和輸出能力的，可能在自媒體上已經擁有大幾萬的粉絲；

還有人兼職開滴滴、送外賣，等等。

在絕大多數公司都不歡迎、甚至明文禁止員工從事副業和兼職的情況下，有兼職和副業的員工，在公司裡自然都選擇守口如瓶，絕大多數情況下，都不會透露自己的兼職和副業資訊。

但在找工作過程中，我們會遇到新的問題：

如果仍然

選擇對兼職和副業完全保密，那可能就體現不了我們相關的工作經驗、重要工作成果和能力；

而如果選擇在寫簡歷和麵試過程中，

透露自己的兼職和副業資訊，又擔心面試官會質疑我們入職新公司後，沒法專心工作

，從而失去機會。

那麼，

求職過程中，到底要不要體現自己的兼職和副業經歷呢？

我的建議是：

如果兼職和副業經歷，符合以下3個條件中的任意一個，就要儘量體現在簡歷和麵試中，因為這會是加分項；

但如果一個都不符合，這樣的兼職和副業經歷就儘量不體現，以免節外生枝。

01

能為新工作帶來資源和附加價值的兼職和副業經歷，一定要體現在簡歷上

對於很多用人單位來說，求職者能為自己帶來的資源，很多時候甚至遠遠超過他本人實際的工作經驗和能力。

比如，有優質客戶資源的銷售，哪怕是剛畢業的大學生，一定是眾多企業爭搶的人才；

行業經驗比較豐富的獵頭，也一定是甲方拼命想要挖來做招聘的人選。

假如我們的兼職和副業積累起來的資源、影響力等，恰好是所應聘崗位也需要的，那麼，這個兼職和副業經驗就是非常有價值的，體現在簡歷和麵試中，是大大的加分項。

打個比方，一個程式設計師，平時喜歡在自媒體平臺上分享技術開發難題、程式設計師成長等話題，積累了一定量的同行粉絲。

當他去應聘一個程式設計師的崗位時，這個副業經歷就可能會為新公司帶來一定的潛在好處：

部門需要招聘新人時，可以在他的粉絲裡找；

技術大牛的印象和身份，也能夠在一定程度上，提升大家對他所在公司技術水平的認知，帶來一定的品牌效應。

02

能證明個人主業之外工作能力和經驗的副業

一位平面設計師，在業餘時間接一些私單，比如幫街邊小餐館設計個選單之類，這類兼職經歷，要不要體現在簡歷裡？

答案是，不要，這是減分項。

因為，

這種跟主業工作職責相同的兼職，用到的工作能力，其實比平時主業還少

，體現在簡歷上，除了讓HR懷疑我們沒把心思放在正職的工作上之外，沒有任何好處。

除了能為新工作帶來資源和附加價值的兼職和副業經歷，

第二個應該重點在簡歷和麵試中強調的，應該是能證明我們主業之外工作能力和經驗的副業。

比如，你原本是一個數據分析師，大家的刻板印象中，嚴謹、高冷。

但你有一項副業和兼職，是做婚禮司儀，這就是跟自己主業所要求的工作能力和經驗完全不一樣的隱藏技能。

而恰好，

這些隱藏技能，在公司和部門裡，都是相對稀缺、又非常需要的：

公司在各類總結會、表彰

會及

年會等場合需要的主持人，有了很好的人選；

對於一個大多數成員都不苟言笑的資料分析部門來說，能有一個在必要時活躍氣氛的新成員，將大大改善團隊整體工作氛圍。

在其它條件差不多的情況下，僅憑這一項副業經歷，就可以在眾多求職者中脫穎而出。

03

能彌補簡歷和過往經歷中短板的副業

我們都知道，簡歷中有超過3個月以上的空窗期，基本上在面試過程中，一定會被問到。

而如果有好幾個這樣的空窗期，就會更麻煩。

但如果在這些空窗期裡，有兼職和副業經歷，基本上就可以彌補空窗期帶來的不利影響。

因為說到底，用人單位之所以會關注空窗期，無非是擔心：

求職者脫離職場太久，再回職場跟不上節奏；又或者求職者事業心太弱、一言不合就辭職家裡蹲。

但

如果面試官發現，一名求職者的空窗期都有自己迫不得已的理由，而且還在空窗期內有自己的副業，那麼，以上的擔憂也就不復存在。

另外，對於一些希望轉行和轉崗的求職者來說，如果以前的主業，跟自己的目標求職行業和崗位都毫無關係，但兼職和副業經歷，有類似的工作經驗，這個經驗對於成功

轉行

和轉崗來說，幫助也將是非常大的。

這一型別的副業和兼職經歷，也是需要重點體現在簡歷和麵試過程中的。

最後，還有非常重要的一點：

一定要主動解釋，這些兼職和副業為什麼不會影響到你的新工作？

可能它是一個階段性的

，在求職面試的當下，已經結束；

也可能是需要花費的時間和精力特別少，你完全可以利用業餘的時間輕鬆完成；

又或者，它本身就是對你現在工作的一項有效補充，讓你有更多的接觸外部使用者的機會、有更多元的視角來看待自己的行業和崗位在做的事情等。

我是餘姐，10多年上市公司HR，專注分享求職面試、職業發展實用乾貨。點選左上方藍色按鈕關注我，一起成長為更具選擇權的職場人。若有相關問題，點選下方“立即提問”，我將為你一對一解答。