江西打造堪當民族復興重任的高素質幹部隊伍

央廣網1月17日訊息（記者鄧玉玲）1月16日，江西舉行“學習貫徹黨的二十大精神”系列新聞釋出會第六場，主題是：深入學習貫徹黨的二十大精神，推進全面從嚴治黨。省紀委分管日常工作的副書記、省監委副主任魏曉奎，省委組織部分管日常工作的副部長徐忠，省直機關工委書記葉仁蓀出席會議並回答記者提問。

2022年江西1700餘名省管幹部接受政治談好

記者獲悉，2022年江西1700餘名省管幹部和2。4萬餘名縣處級幹部接受政治談話。首次對全省生態環境、自然資源系統開展上下聯動巡視巡察，建立健全省領導帶隊參加巡視反饋機制，高位推動巡視整改。2022年，全省查處群眾身邊腐敗和作風問題7124起8961人，給予黨紀政務處分6128人，讓群眾切身感受到正風肅紀反腐就在身邊。聚焦推進江西省“一號改革工程”，深化整治營商環境領域腐敗和作風問題，緊盯公職人員涉企服務不作為、亂作為、“新官不理舊賬”等7類突出問題，全省查處各類突出問題7042起9272人，其中給予黨紀政務處分3652人。人民群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷提升，更加理解、支援全面從嚴治黨工作。2022年，全省查處違反中央八項規定精神問題5249起，給予黨紀政務處分5590人。深化整治違規吃喝送禮問題和黨員幹部、公職人員酒駕醉駕問題，並嚴查酒駕醉駕背後的“四風”等問題。

打造堪當民族復興重任的高素質幹部隊伍

江西突出選賢任能導向，建設堪當民族復興重任的高素質幹部隊伍，著力把執政骨幹隊伍建設好。江西堅持黨管幹部原則，堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、以事擇人、人事相宜，把新時代好乾部標準落到實處。鮮明樹立重品德、重才幹、重擔當、重實績、重公認的選人用人導向，大力選拔忠誠乾淨擔當的高素質專業化幹部，選優配強各級領導班子。加強幹部鬥爭精神和鬥爭本領養成，著力增強防風險、迎挑戰、抗打壓能力，做到平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來。抓好後繼有人根本大計，健全培養選拔優秀年輕幹部常態化工作機制，加強女幹部、少數民族幹部、黨外幹部的戰略性培養，統籌用好各年齡段幹部，讓整個幹部隊伍都有幹勁、有奔頭、有希望。

強化正風肅紀做實“塑形”工程

記者獲悉，江西深入推進作風建設，做實“塑形”工程，進一步強化正風肅紀。著力推進作風建設常態化長效化。不斷提升監督執紀水平，強化機關紀委作用發揮，2022年，省直單位機關紀委處置科級及以下黨員幹部有關問題線索235條，立案66件，處分61人，運用四種形態處理265人次，有效推動監督關口前移下沉。馳而不息糾“四風”樹新風，部署省直單位6745個黨支部召開狠抓工作落實專題組織生活會，74098名黨員深入查擺整改工作落實不力的問題；組織56家省直單位的370名處長開展辦事流程“大體驗”，提高機關黨員幹部為民服務的意識和水平。