職場面試，聽了會計的工作經歷，老闆說了一句話，會計就被淘汰了

職場面試，聽了會計的工作經歷，老闆說了一句話，會計就被淘汰了

會計在面試的時候，很多面試官會要求把求職者的工作經歷大體上做個梳理，就是簡單介紹一下自己的從業經歷。就是這短短的幾句介紹，也能從側面反映出一個會計擅於總結的能力，有時候還直接關係到面試的成功。

阿蘭大學畢業十多年了，一直從事會計工作，阿蘭剛畢業後的時候在一家傳媒公司做會計，工作了三年後，阿蘭感覺自己能力不錯， 就到了一家培訓學校當老師，兼職給初學會計的學員講課，平時有空的時候，自己也收一些學員。

上個月的時候，有家網際網路企業招聘財務總監，月薪2萬以上，而且各種福利待遇都不錯，表現的好，還有一些期權，說不定以後公司的股票上市，自己也能分不少錢。 阿蘭看到這個公司的招聘啟事後，心就有點動了，於是就報了名等待公司的面試。

上個禮拜，公司通知阿蘭參加面試，面試的時候，老闆先讓阿蘭介紹一下自己，把自己的從業經歷說一說。阿蘭感覺這是給自己面試加分的好機會。於是阿蘭就從考大學的時候說起，說自己上高中的時候，上的是重點高中，考大學的時候，自己考上了自己喜歡的本科學校，上學的時候，自己在學校裡表現的很好，還獲得過優秀學生獎勵。

畢業後，自己從一個小小的普通會計幹起，一開始的工作是記賬，後來我一年給企業節省不少費用，老闆非常賞識我，最後慢慢讓我當了公司的財務主管，三年後，我感覺在這個公司已經沒有發展前途了，我就選擇了辭職。

後來自己在一個培訓學校兼職當老師，一直幹到現在，現在自己平時自己也招收一些學員，現在也有了不少粉絲，最近自己打算出本會計實操方面的書，現在自己每個月的收入也還算不錯。

老闆見阿蘭還沒有停止的意思，就跟阿蘭說，我攔你貴言，只問你一個問題，既然你這麼優秀，為什麼不自己繼續幹下去呢，為什麼還非要到單位來上班？對於老闆的這個提問，阿蘭一句話也沒回答，只是傻傻的坐在那裡。

老闆說，你說自己優秀，我不反對，但你說的太多了，我們現在是招聘現場，不是你自己陳述自己的歷史，你以前再厲害，再牛，那也是過去式了。最後老闆了一句話，你的總結能力太差，主次分不清，我們沒必要再面試下去了，你的回答我很不喜歡。阿蘭就這樣被淘汰了。會計同行，你們感覺老闆的做法對嗎？