我自己的經歷，總結，勇敢走出舒適圈！請不要歧視已婚女性

沒有文采，就想記錄一下我自己的事情！沒人看也沒關係，就當日記了！

講講我自己的故事！

2020年9月我下定決心從呆了5年的單位離職了，說實話做這個決定很艱難，因為我是個想安穩，怕社交，只想呆在舒適圈的人，雖然有很多次想離職的衝動，但一直沒有付諸於行動！

這一次是因為工作調動，我被迫到了我不喜歡的崗位工作了兩個月，最後讓我下定決心的是我哥和我嫂子的一句話，哥說，你都在這單位呆了5年了，工資也不高，感覺一點前途也沒有！我說，我也不想呆了，過了今年，我就辭職！嫂子說，如果你已經決定離職了，就不要拖了，現在就可以！就是這句話，我離職的想法就更堅定了！

怎麼說呢？我是那種一有這個念頭，腦子裡就揮之不去了，睡覺都在想，然後就失眠了，第二天，我沒有和任何人說我這個想法，下班的時候，領導讓我整理資料，我繃不住了！我說了，我要辭職了，領導讓我再想想，第二天開完會找我談話！這一次他沒有勸說成功，而我成功的離職了！

離職後，我在家坐了幾天，呆不住了，我想我得趕緊找工作了，於是我就開始投遞簡歷，開始了面試，每次面試，一進門，人事就扔過來一張表，讓我填！填完，大概聊了一下，就說回家等訊息！說實話我已經填這個表要填吐了！但是每一次我都照做了這個我特別討厭的事情！

有幾家我稍微感興趣一點的公司，直接問，你這年齡，該要孩子了吧！我們想找那種能夠穩定一點的！此刻，我想問她，你是怎麼判斷穩定不穩定的，沒孩子，或者已經有了孩子的就穩定？但是我沒說，我說好吧！我想這樣的公司也確實不適合我！

最後我來到了現在我在的這家公司，一進門，沒有直接甩給我一張表讓我填，面試我的也不是人事，而是老闆，我記得我們聊了好久，也沒有問我結婚是不是該要孩子穩不穩定的問題！老闆也比較年輕，大大咧咧，很謙遜，主動說自己是小公司，沒有人事這些，就是幾個員工！他沒有之前經歷過的老闆那種城府，那種套路！也沒有說讓我等訊息！就說，你看能行，直接下週來上班就行！我說好！

現在的我生了孩子，在家辦公！工資不高，但也能給孩子搞點奶粉，尿不溼！而我還在這家公司幹著！

我自己的經歷，總結，兩個觀點！

勇敢走出舒適圈！

請不要歧視已婚女性！

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