別傻白甜了，上班族的孕媽被坑掉多少假期，你知道嗎？

這段時間，我的高中同學喜事是一個接一個，不是結婚就是抱上孩子，還有幾個孕媽正在互相交流之後帶娃可能遇到的問題。高中聚會的時候，我就聽到這幾個孕媽說自己上班的公司規定，每個月帶薪病假就一天，每次去找老闆請假都很害怕。

結果其中一個孕媽一臉不敢相信的樣子，說：“我們懷孕的都有產假，你居然是用病假？你要被扣多少錢啊！”

結果我這位傻乎乎的高中同學說：“啊？我以為就是請病假啊，懷孕了還有額外的假期？我們人事沒和我說啊！”

當然了，作為公司的人事當然不會和孕媽們講這些“隱藏假期”，實際上我國規定了產婦每個月都有產檢假，這都是明文規定的。可惜很多孕媽都不清楚，自己不知道也沒查過，每個月白白用掉病假或事假的天數，被人家扣了好多錢。

孕媽，算好你的產檢假

國家規定孕婦在工作日的時候也擁有產檢假，具體規定如下：

懷孕1~7個月，每個月可以享受1天假期；

懷孕8個月，每個月可以享受2天假期；

懷孕9個月以上，每個月可以享受4天假期，但其中有2天已經包括在預產假。

以上假期全都是帶薪假，算作正常出勤，不能以病假、事假、曠工來計算。

產婦，你也有休假時間

根據國家規定，生完寶寶的孕媽最長能申請到長達一年的休假期；

普通的女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；

如果遇到難產或是剖腹產，增加產假15天；

產下多胞胎，每多生一個小寶寶，增加產假15天；

懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；

懷孕滿4個月流產的，享受42天產假；

合法合規生育子女的夫妻，還可以獲得延長生育假的獎勵，不過這一條是根據不同省份和直轄市制定的。

寶媽，別忘了你的哺乳假

哺乳假，指的是媽媽在寶寶出生後的一年裡，在工作日內，每天有兩次半小時的餵奶時間，每天合計一小時，兩次可以一起用，也可以分開用。

哺乳假視為工作時間，工資正常發放，不影響晉級、調整工資並且計算工齡。

雖然產假很長，但媽媽們不一定願意休息

現實問題就是，雖然產假很長，但生完孩子的媽媽們不一定願意休息那麼長時間。真的實打實把假期修滿的媽媽，比較有可能出現在事業單位，或者本來是公務員。

由於現在女性的求職比較困難，以及媽媽們在家帶孩子實在是太累，寧願上班都不願意在家帶娃，所以產假即使時間很長，媽媽們也情願在身體感覺不錯的情況下去上班，這些媽媽真是不容易啊。