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職場中的自我保護,工作和人脈哪個更重要?職場生存法則
在工作中如何保證自我安全的認識和做法
職場中我們面對工作中的各種刁難,人與人之間的各種關係限制,如何才能遊刃有餘?如何才能在複雜的職場中保護好自己呢?我們就要做到以下幾點:
第一,想要不被別人傷害,就不要主動去傷害別人。不要為了一點蠅頭小利去得罪任何人,經常給自己樹敵的人是很難有太大發展的,即使你能力再強,也沒有這麼多的精力去應對。
第二,工作和人脈一樣重要。職場中不僅要把工作放在第一位,而且人脈關係的處理也要放在同樣重要的位置才可以。工作能力再強,如果沒有人脈的加持是很難有發展的,而且很可能會被沒有能力但是有人脈的人給擠掉。尤其是和上級領導之間的關係,一定要處理得當。
相反,只有人脈,但是不注重能力的話很容易被人反制,沒有能力作為基礎,人脈關係是經不起競爭的,一旦把人脈放在利益面前去衡量的話,人脈很容易就一文不值。
第三,保護好自己的客戶。尤其是銷售行業,自己的客戶一定要掌握在自己手中,客戶出現的任何問題能自己解決的一定要自己解決,給客戶樹立一個誠信的印象,讓客戶只認你這個人,而不是因為公司的影響力。客戶在自己手中,自己就有一定的話語權。
第四,保持合理的距離。職場中我們要學會與一些人保持合理的距離,什麼距離算是合理的呢?首先就要看這個人的人品怎麼樣,不能把關係搞得太僵,也不能走得太近,保持自己的神秘感是被人尊重最好的方法。
需要保持距離的不光是人,還有事,和職場中的任何事都要保持一定的距離,不要讓任何事和人影響到自己也是對自己的一種保護。
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