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人文教齡35年的民辦代課教師退前同工同酬退後分文沒有,很無奈的結局
這樣一位熱愛教育事業,經驗豐富的民辦代課教師在職時教學成績突出,各種證件齊全,各類榮譽證書十多個,卻始終轉不了正,入不了編,解聘之後還分文沒有,甚至連續一年的訴求都得不到妥善解決,還真是一種讓人無奈也很無語的結局...
藝術真霸道!寧波一物業被解聘後霸佔不走,夜裡10點還強收物業費?
但是街道物業辦答覆讓老王非常遺憾,沒有辦法讓中奧撤出萬達公寓...
運動律詩•楊柳兵法三十六計-2021.0
//第二套 敵戰計第七計無中生有司馬七連頻,人知五億薪...
運動紛爭未息!茂化實華總經理遭解聘,董事會決議3票反對1票棄權
茂化實華需要就解聘公司總經理和總工程師的原因及合理性,相關董事會召集、召開、決議過程及是否符合規定進行說明《投資時報》研究員 餘飛一則解聘總經理的議案,透過董事會決議時竟有3票反對1票棄權,這種情況並不常見...
遊戲某酒店員工手冊目錄
(三) 過失處分過失處分分為: 口頭警告書面警告最後警告解聘(解除合同)1. 造成客人不滿(1) 同客人吵架或當客人的面爭吵(第一次解聘)(2) 對客人粗魯或頂撞客人(第一次解聘)(3) 向客人索要或暗示希望得到小費(第一次解聘)(4) 為...