安徽有1500萬人遠走，400萬人在上海

去年，驢媽媽旅遊網創始人、上海市安徽商會會長洪清華先生在“上海新徽商盛典主旨論壇”上分享到，安徽人在上海註冊的企業有7。9萬家左右，人數大約有420萬，也就是說，在上海的每8個人中就有一個是安徽人。

洪董這段演講影片，釋出到徽聯匯抖音官方賬號後，引起了網友們的巨大反響和熱烈討論。除了身在上海的安徽人，在全國其他城市打拼的安徽人，也同樣深有感觸。

今天，我們就圍繞著洪董的這一番話，聊一聊安徽人為什麼喜歡往外跑？

安徽有1500萬人選擇背井離鄉

安徽省統計局釋出的《我省人口發展現狀與挑戰》報告顯示，2019年，安徽省常住人口為6365。9萬人，全省自然增長人口為38。0萬人，為1980年以來自然增長人口最少的年份。

安徽是全國人口流失最嚴重的省份，安徽人口流失最嚴重的三座城市分別是亳州、六安和阜陽，值得一提的是，阜陽的人口流失數量位列全國第二。

據瞭解，安徽省從2010年開始，人口遷出率達到20。8%，也就是說，有1500萬人選擇背井離鄉，外出打工或者創業。

為什麼安徽省的人口流失這麼嚴重？因為“鄰居”太強了！上海、江蘇、浙江、湖北、河南的經濟和發展遠超安徽，人們都跑去了這些地方，所以造成了嚴重的人口流失。

人口流失對安徽省的經濟發展存在不利影響，經濟發展不好，人們就更會往發展好、發展快的城市裡擠。

安徽人這麼厲害，為何遠走

安徽歷史悠久，人文薈萃，文化底蘊深厚，徽商實力更是不容小覷。

作為中國商界中的一支勁旅，徽商足跡遍佈大江南北、全國各地，在中國商界稱雄數百年，“無徽不成商”便是歷史對徽商輝煌歲月的寫照。

蘇寧控股集團董事長張近東，是安徽人；

聯想集團董事長楊元慶，是安徽人；

雨潤控股集團董事長祝義才，是安徽人；

比亞迪股份有限公司總裁王傳福，是安徽人；

巨人網路集團董事長史玉柱，是安徽人；

但他們的成就，卻大多不是在安徽獲得的。

安徽這方水土養育過大量人才，但他們還是奔向了外地，特別是江浙滬。離開安徽，如魚得水，留在安徽，步履維艱，到底為什麼？

1、地理位置尷尬。

安徽行政區劃屬華東，經濟區劃屬中部，看似毗鄰發達地區，實際上卻是人口輸出的優質流出地。

2、政策和體制留不住人才。

2019年，全省已就業高校畢業生26。6萬人，在省外就業的佔31。6%。

3、安徽的營商環境有待改善。

良好的營商環境，是吸引力，更是驅動力，一直以來，安徽的營商環境都不能稱得上好，因此諸多企業家才會轉戰外省。

安徽要引進人才，而不是留住人才

2018年，由中國社會科學院研究機構聯合《華夏時報》釋出的“國家中心城市指數”報告顯示，合肥是全國潛在的科技中心和教育中心。

小貼士

：國家中心城市指數，主要評價國家中心城市的綜合服務能力，具體表現為政治、金融、科技、交通、教育、醫療、文化、資訊、貿易（物流）、國際交往十大功能。

面對安徽省人口流失的現狀，留住人才比引進人才更迫切。安徽省需要透過細化人才激勵機制等多種措施留住人才，加大人力資源的開發和利用，提供好的環境和物質基礎，打造人才高地。

同時，改善就業和創業的政策環境，大力發展服務業，降低創業門檻，創造更多就業崗位，吸引安徽省外出務工人員返鄉就業創業。

安徽的未來會更好

2019年釋出的中國企業500強榜單中，共有10家皖企入圍：海螺集團（105位）、銅陵有色（109位）、馬鋼（210位）、奇瑞（267位）、淮北礦業（287位）、江淮汽車（342位）、淮河能源（386位）、中科電力（399位）、安徽建工（401位）、皖北煤電（472位）。

此外，從2010年開始，安徽上市公司進入井噴期，此後不到8年時間，共有46家公司上市。截止2019年2月，其中安徽省本土上市公司共計103家，位居全國第十位。

103家A股上市公司總市值約為9665。22億元，為了刺激安徽省企業發展，政府更是新出臺了省級、市級層面鼓勵企業上市的獎勵政策。

安徽省在資源上有山有水有煤有鋼，雖然和發達省份相比差距還很大，但和過去相比變化已經非常大，相信未來會發展得更好。

作為安徽人，我期待著看到家鄉變強大的那一天！

審稿/劉梵煒