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由鬼谷子悟經營,第七講《忤合》

由 鬼谷防務 發表于 旅遊2022-03-24
簡介阿姆卡公司分析形勢後認為,以自己的實力繼續獨立研製,極有可能落在“通用”、“西屋”之後,風險極大

鬼谷子第七篇怎麼讀

由鬼谷子悟經營,第七講《忤合》

忤(wu),牴觸、背逆。合,順應、符合。忤合就是以反求合的意思,指欲達目的,實現願望,必曲折求之,或以此求彼,或欲取先予。這裡指以忤求合,先忤後合。忤合的實質是指在遊說的過程中,準確判定形勢,靈活決定立場,知道聯合誰、反對誰,做到知己知彼,進退自如,牢牢掌握主動權。

俗話說:“良禽擇木而棲,賢臣擇主而事。”然而,社會生活紛繁無序,利益關係錯綜複雜,要在千頭萬緒中作出正確判斷,選擇明主而仕,不是件容易的事。鬼谷子認為,謀略之士應根據形勢變化作出相應決策,具體問題具體分析,實事求是靈活應變。《忤合》篇曰“反覆相求,因事為制”,就是根據事態的發展,透過正反比較決定取捨,找到合適的位置。明白了這一點,就能作出有利的選擇。

筆者認為,忤合講述的就是圍繞我們一生的2個詞“選擇”和“放棄”。無論是選擇還是放棄首先對自己有一個客觀及清醒的認識,明白自己的優勢與劣勢,在準確判斷事物發展趨勢,選擇下一步要如何執行。

任何事情都有相合與相背兩種情況,但不管聯合還是對抗,都會有相應的謀略。凡是計謀不可能同時適用忠於兩個對立的雙方,必然違背某一方的意願。合乎這一方的意願,就要違背另一方的意願;違背另一方的意願,才可能合乎這一方的意願。這就是“忤合”之術。 如果把這種“忤合”之術運用到公司經營,必然要先考察市場環境,然後在使用“忤合”以制定實施的方案,最後決定哪種方案更適合;如果把“忤合”之術運用與家庭,就必然要衡量整個家庭的情況,然後再決定用於誰最合適;如果把這種“忤合”之術用到某一個人,就必然要衡量這個人的才能氣勢,然後再決定怎樣去做最妥當。總之,無論把這種“忤合”之術用在大的範圍,還是用在小的範圍,其功用是相同的。因此,無論在何時何地都要進行謀劃、分析,計算準確以後再實行“忤合”之術。

筆者讀鬼谷子的縱橫之術,首先認為,無論任何謀略,都要有高尚的品德,動機要正確(以後每篇我都會加這句),如果沒有高尚的品德、超人的情商,不可能通曉事物深層的規律,就不可能駕馭事物;如果不肯用心反覆思考,就不可能揭示事物的本來面目;如果不會全神貫注地考察市場的實際情況,就不能長久的經營公司;如果只是固步自封而無真知灼見,就不可能有察人之明。所以,“忤合”的規律是:要首先客觀清楚知道自己的能力,然後分析他人的優劣長短,分析在遠近範圍之內還比不上誰。只有在這樣知己知彼以後,才能隨心所欲,既可以進攻,又可以防守;既可以合縱,又可以連橫。

世界上的萬事萬物都是在不斷變化的,沒有永恆不變的,所以談不上有固定的模式去對待它們。生活中也是這樣,越來越多的人認識到“選擇大於努力”,不是說不用努力,而是說先選擇適合自己的平臺,然後再努力,遠勝於沒有方向而埋頭苦幹。對於每個人而言,職業生涯也好,人生規劃也好,始終要在選擇和放棄之間作出決策,這個時候,不能感情用事,而是透過理性的分析和比較,找到一條能實現自己抱負的路。當大方向確定後,不可避免地要面對“人”,這個時候,不管是面對上級還是下屬,都應該根據具體物件,確定具體的應對方法。走到一起和各奔東西本身就是兩種完全不同的選擇,所以不要刻意去追求所謂的“忠心耿耿”。

企業也是如此,面對商業競爭,特別是自己在競爭中處於劣勢的時候,往往會選擇“合縱”,但是如何選擇合作伙伴也是非常有講究的。例如,在美國一次電器材料的競標中,阿姆卡公司就由於懂得選擇,最終藉助合作的力量成功打敗了行業老大通用電氣和西屋電氣公司。由於現代電氣高科技的迅速發展對電氣材料不斷提出新的要求,所以大量的新材料應運而生。製造節能變壓器鐵芯的新型低鐵矽鋼片就是其中的一種。起初,美國電氣行業執牛耳者的美國通用電氣公司和西屋電氣公司,以及實力不很強的阿姆卡公司都在研製新型低鐵矽鋼片,而競爭的結果卻被阿姆卡公司拔了頭籌。阿姆卡公司十分重視資訊情報工作。在研製超低鐵省電矽鋼片的過程中,發現“通用”和“西屋”也在從事同類產品的研製。遠在地球另一端的日本鋼廠也有此意,而且準備採用最先進的鐳射囊處理技術。阿姆卡公司分析形勢後認為,以自己的實力繼續獨立研製,極有可能落在“通用”、“西屋”之後,風險極大。若要走合作研製之路,就必須選擇合作者。與“通用”、“西屋”聯手,不但未必有利於加快研製過程,而且將來不但只能與這兩家公司分享美國市場,還很有可能只分得很小的份額,另外還得考慮崛起的日本鋼廠。與日本鋼廠並肩合作,研製過程自然會加快,而且將來的市場大可以太平洋為界。阿姆卡公司選擇了日本鋼廠為合作者,結果比預訂計劃提前半年研製成功。戰勝了“通用”、“西屋”兩大強勁對手。

從企業的發展過程來看,一個企業通常要經歷四個階段,即生、盛、衰、亡,所以在創業初期和鼎盛時期,再到衰退階段,面臨的問題是不一樣的,這個時候沒必要死守著當初起家或者曾經帶給自己輝煌的東西,而是應該因時而變、因事為制,找到最適合當下的戰略、文化、人力資源,放棄已經過時或者不適合的東西。任何一個謀略的制定不可能適應所有的人、所有的時期,難免會有所取捨,只要能做到把事情掌控在能把握的範圍內,就能促進事態向有利的方面轉化。

總結

1.忤合術可以應用在工作和生活中的任何地方,關鍵在於是否使用得當,初心要正。

2.運用忤合術時,儘量不要選擇誠信和情商都高於自己的物件,從而增加風險。

3.因人而異、因事而異;把握時機,採取行動;以和為貴,不結冤家。

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