三個強化 打造臨平崇賢“紅工匠”品牌

臨平區崇賢街道立足整體產業以家紡布藝、建材、裝備製造、食品加工為支柱的實際，傳承鴨蘭村黨支部紅色優良傳統，透過抓實先鋒引領、技能驅動、精準服務三大抓手，搭建轄區技能型人才交流互促、成長髮展、風采展示平臺，立志打響崇賢“紅工匠”品牌。

強化先鋒引領，涵養工匠培育“紅土壤”

將中共鴨蘭村支部舊址作為人才參觀見學基地，在建黨一百週年之際，組織轄區內人才企業黨組織以及勞模工匠參觀支部舊址、聆聽崇賢黨史，感受崇賢革命先烈勇於革故、精於實幹的創造精神。建立海茂黨群服務中心以及崇賢人才之家服務驛站，進一步強化黨建引領下各大園區人才聚集、專案孵化功能，聯合轄區內各企業園區，構建科技園區人才黨群服務基地，為人才提供多功能、綜合性陣地。

勞模工匠參觀支部舊址

人才企業黨組織在支部舊址重溫入黨誓詞

海茂科創園

同時，建立崇賢街道“賢德薈”黨建聯盟以及紅色物流黨建聯盟，形成資源聯合共享、人才聯管共用、資訊聯網共通、專案聯動共推的“四聯四共”執行機制，透過“資源要素、人才智力、技術支撐、制度機制”四個方面聯盟聯動，進一步促進科創園區孵化、人才招引培育等工作的推進。

街道成立“紅色物流”黨建聯盟

開展聯盟內企業家論壇

強化技能驅動，增強工匠成長“紅動力”

街道制定崇賢街道“五個一”技能人才培養實施方案，開展現代農業技術培訓、鐘錶維修等技能培訓，2021年以來已開展各類技能培訓10餘場，大力培養造就一批具有精湛技藝的技能人才，切實為企業發展提供強有力的人才支撐。每年開展崇賢工匠評比，弘揚工匠精神，展現“最美”形象。

開展農技培訓

同時，街道積極打造交流載體，開展“留浙過年 愛在崇賢”人才走訪、“兩新”企業“紅領TALK”、“黨建聯盟優服務 多方聯動促發展”政銀企人才論壇等各類人才服務、人才交流活動，進一步強化與人才的溝通交流，及時瞭解轄區內人才動態，形成人才建常態化互促互通態勢。組織開展各類技能競賽，結合工匠日活動，在街道範圍內分型別開展技能比武大賽，包括注塑工技能大賽、手錶裝配技能團隊對抗賽、農產品質量安全檢測技能大賽等，以現場競技的形式進行技能切磋，營造濃厚比學趕超氛圍，在比拼中提升技藝。

留“浙”過年 愛在崇賢人才走訪

手錶裝配技能團隊對抗賽

強化精準服務，夯實工匠發展“紅地基”

街道不斷排摸更新轄區內各類技能型人才基本底數，建立街道“紅工匠”人才庫，透過街道班子領銜、組團包乾、網格兜底的方式，對轄區內各類技能人才進行常態化聯絡走訪，2021年共計發放宣傳資料1000餘份，代辦、協辦人才事項100餘項。組建人才工作聯絡群，暢通街道職能部門與企業、人才資訊交流，及時解答諮詢，能線上解決的事項儘量“一次也不跑”，不能線上解決的事項儘量前置溝通，減少“跑的次數”。透過廣泛調研走訪，梳理總結技能型人才關注問題，及時迴應人才需求，舉辦專題講座和人才政策培訓，開展“1對1”人才政策服務；學懂弄通區高層次人才目錄和認定標準，開展定向指導，提高人才政策享受精準度。

訪轄區內人才企業

開展常態化企業走訪

人才政策培訓

人才政策講解