從“四大”出來的人，都跳去了哪裡？

在求職圈流傳著這樣一句話

“四大是座

圍城

，

在裡面的人想要出來，

在外面的人想要進去。

”

一方面，是因為四大的工作強度著實不低，

另一方面，從四大跳槽比一直待著香多了！

您聽說過

“金融界最佳跳板”

麼？

很多求職小白都知道進四大呆兩年

出來以後想去哪就去

哪，發展前途不可限量

那麼從四大出來，究竟有哪些職業發展路徑可以選擇呢？

今天嗨君就帶大家來捋一捋，

進入四大之後的

職業發展路線

！

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“四大”職業發展路徑

首先，四大本身就有

著非常清晰的發展路徑

。

用一句話來概括四大內部的職業路線就是

“一年小升，三年一大升”

，十年即可修得

百萬年薪

！

沒錯，只需十年，就可以從

Associate

升到

年薪百萬的Manager

。

如果最後可以成為

四大合夥人

，那更是年薪千萬的level，打工人終於修成正果！

以普華永道為例，一般的升職順序是：

A2→A1→SA3→SA2→SA1→Manager→Senior Manager→Partner

初級審計員（A2-A1，第1到第2年）

薪資：年薪10W+

主要職責：瞭解事務所的基本業務、戰略、服務、解決問題的方案，建立內外部聯絡網路，發展自己的核心職業技能。

高階審計員（SA2→SA1，第3年至第5年）

薪資：年薪20W-30W+

主要職責：取得專業資格（把證考出來），拓展自己的職業技能，在業務和不斷變化的環境中獲得成長，能夠領導小組討論和實施工作方案。

經理/高階經理（Manager→Senior Manager，第6年至第12年）

薪資：年薪幾十萬-百萬

主要職責：發展戰略規劃和商業洞察的能力，建立、維持並利用客戶關係網路，有充足的時間和資源支援自己和他人的學習，發現客戶忽視的問題並給出最恰當的解決方案。

主管/合夥人（Partner，12年以上）

薪資：年薪百萬-千萬

主要職責：維護公司和客戶的關係，幫助設定公司戰略並激勵員工的發展，提高效率和擴大業務範圍的方法來增加公司的價值，應對各種挑戰、複雜的專案和關係。

02

“四大”未來跳槽路徑

據說“

只要在四大待五年以上，就可以勝任任何財務相關的工作。

”

不僅是財務崗，從四大跳槽到金融其實也很多！

嗨君彙總了幾個主流的職業發展方向，大家可以參考一下：

//1.甲方財務：

企業財務報告主管，高階財務分析師等名企招聘對學歷要求不是很高，但普遍對工作年限有要求，最少的

工作年限要求為3

-5年

，且對

CPA，ACCA證書

有偏好。

要求：最好要做到SA level，工作時間滿足三年。

//2.企業內審方向：

對學歷要求不是很高，對

CIA，ACCA證書

有偏好。很多大型企業的內審部門還在架設和完善當中，因此崗位需求量比較大。

要求：不到2年四大工作經驗可以應聘內審專員，SA level以後可以嘗試應聘高階內部審計師。

//3.賣方承做（股權債權）方向：

a. 頂級外資中資投行賣方前中臺

（高盛，中金等）對工作年限，證書要求不是很嚴，但

嚴格卡本科學校甚至專業

。

要求：本科為清北復交人外加港大，港科大，美常青藤名校，且顏值處於平均值以上。

b. 中資AA級券商及部分優質A級券商中前臺

（招商，平安等）對工作年限、本科學校要求不是很高，但嚴格卡研究生211，985學歷/海外研QS排名，且對CPA，律師證有很大偏好。

要求：有證，研究生學歷，且研究生學校比較好。

c. 中資A級券商以下中小券商

對工作年限，本科學校，研究生學歷要求不是很高，但對CPA，律師證。

要求：有CPA、律師證證書，本科學校最好為211、985.

//3.買方投資：

a. 大牌PE

前中臺投資助理，投後助理（IDG，高瓴，經緯中國等）對工作年限，證書要求不是很嚴，但嚴格卡本科學校及顏值，國內Top10加國外名

校本。

要求：本科是上述名校且顏值處於平均值以上。

b. 中小不太知名PE

前中臺部門投資助理，投後助理，由於國內各種PE多達上千家，招聘條件無法統一概括。

c. 外資中資名企

買方部門投資/戰略部門對工作年限要求極高，多數年限要求都是8-10年工作經驗。

要求：工作經驗至少5年以上。

因為每個人性格不同，背景各異。

嗨君只是列舉了

大致的發展方向

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03

2022，四大繼續擴招！

這兩年，四大的發展趨勢只能用一個詞形容——

“瘋狂擴招”

。

與以往四大薪水持平的局面不同，去年開始，四大就在不斷地

漲薪和招人

！

//畢馬威：我們準備在中國擴招7000人

根據KPMG官方訊息，計劃未來三年在中國開展大規模的招聘，預計在中國內地、中國香港和中國澳門

辦事處的數量將從目前的

28個擴充至40個

，員工人數將會

從目前的13000人增至約20000人

。

//PwC：在華地區擴招2W人

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普華永道宣佈，在未來的五年內，將在全球擴招

10萬員工

，在華地區

擴招2萬人

，並在未來的五年裡針

對國內市場投入80億元

。

想要從四大跳到更大的平臺

首先，你要先進入四大！

那麼春招，如何穩進四大呢？

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