長豐縣羅塘鄉：“三聚焦”加強村幹部隊伍建設

今年以來，長豐縣羅塘鄉黨委緊緊圍繞農村工作實際，堅持把加強基層黨建工作作為推動鄉村經濟發展和社會穩定的強大動力，選優配強村級班子。聚焦凝聚合力、提升素質、規範監管等多種措施，打造“愛家鄉、懂農村、想幹事”的村幹部隊伍。

聚焦創新謀發展，提升“兩委”工作合力。羅塘鄉為補好農村基層治理的短板，實現黨的領導、村民自治和依法辦事的有機統一，保障村民的知情權、參與權、表達權、監督權。在25個村（社群）全面推行黨建引領網格化治理、“議事會協商、村委會實施、監事會監督”工作法。綜合運用村級陣地，及時將事關村級發展的重要事項告知村民，經議事、監督後得到廣泛的民意支援，有效化解“兩委”工作壓力，提升村級辦事效率。

聚焦個性培訓優素質，提升幹部履職能力。羅塘鄉把村“兩委”班子成員的培訓管理納入年度計劃。精準把握培訓需求，個性化定製“培訓選單”。按照“留改拆”、黨組織建設、產業發展、人居環境整治等開展差異化培訓。開辦了黨建資訊員業務培訓班、“留改拆”工作專題班、村集體經濟發展培訓班等。選派村幹部赴先發地區學習考察。每週讓優秀村幹部在工作例會上“現身”分享好的工作經驗和做法，滿足各類村幹部需求。

聚焦規範約束強執行，推進村級工作程序。羅塘鄉構建“立體監管”模式，加大對村幹部監管力度。最佳化調整村幹部監督考核管理方法，對村幹部科學評價、嚴格考核、動態管理。同時派出鄉紀委實行定期不定期督查村級工作開展情況。每月各村自主申報領辦3-5件“重點專案”。建立“日巡查、周通報、月度評比兌現”考核評價體系，全面提振村居幹部幹事創業精氣神，營造團結合作、創先爭優的良好氛圍。（肖維豔）