實訓報告發現問題與不足

1.有很強的責任感

作為一名畢業生，畢業後融入社會，大多從事一線工作，有勞動、市場營銷，基本上都是從基層做起，這是高職學生必須具備的素質。 每個崗位都有自己的角色，千行、情線、專業線，是崗位的一種責任，是一種職業素質，用人單位非常重視這種素質。 這種責任是員工成功的唯一途徑。 加強崗位責任制，必須深入開展崗位生產實踐工作，認真做好，只有這樣才能磨礪、提高崗位責任意識。

2.在工作中要有良好的學習能力，有學習的知識體系，遇到問題能用相關的方法解決

由於工作中遇到的問題種類繁多，並非每種情況都能掌握。 這時要做好工作，必須有良好的學習能力，透過不斷學習掌握相應的技術，解決工作中遇到的每一個問題。 這種學習能力一方面來自於向大師和有經驗的工作者學習，另一方面來自於透過努力工作和在沒有幫助的情況下找到相關解決辦法來解決問題的自學能力。

3.要明白良好的人際關係是我們工作成功的保證

不僅有技術和裝置的工作，而且還有人。所以，一定要掌握同事之間的溝通原則和社交禮儀。我們要注意的就是這個。在這方面，我受益於在學生會的長期培訓，使我有了更和諧的人際關係，為順利工作的良好人際氛圍。此外，在工作本身也有很多缺點。例子包括缺乏實踐經驗，缺乏相關行業標準的知識等。

4.我們應該積累社會經驗

增加社會經驗也是增加工作經驗。 一個研究生面對僱主的面試，別人自然會問你有沒有工作經驗，這個門檻阻止了很多大學生。 因此，在職培訓不僅是一種勞動培訓，更重要的是透過實踐來增強人的勞動能力，增強人的勞動溝通和適應性，提高人的勞動能力。 有了適當的高職高專實習並能順利考取高職高專實習資格證書，這對今後走向社會求職無疑是十分有益的。