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娛樂背景調查不容小覷!不妨試試第三方背調機構
全景求是結合線上線下人工核實服務,可以準確核查候選人的入離職時間、離職原因、工作崗位、崗位職責等資訊,並在這些基礎上可以瞭解候選人的工作表現,並透過與證明人建立有關候選人工作方面的訪談,設立問答機制,在合理的時間進行訪談,多維度對候選人的工...
娛樂背景調查一定要背調這些內容
我們一般是對候選人最近10年的工作經歷進行背調,採取電話溝通訪談的方式進行,主要針對候選人提供的工作履歷和工作表現,在其以往的工作單位的同事中展開訪談,重點關注以下內容:任職時間是否相符...
娛樂背景調查!為什麼要選擇第三方服務機構?
專業第三方背景調查服務機構大部分HR親自做背調基本是透過自己的圈內關係,大部分資訊資料來源於對候選人的“口碑”及評價類資訊,這樣有可能會挖到不少意想不到的料,但無法得到確認資訊的準確性...
運動2022LPL名人堂入選名單公佈:管澤元、若風獲提名
【CNMO新聞】11月28日訊息,經LPL賽事委員會的討論與評估, 2022LPL名人堂的提名候選人名單現已公佈,為禹景曦(若風)、高地平(Gogoing)和管澤元(澤元)...
旅遊招聘時為什麼要進行僱前背景調查?
娛樂英國首相爭奪將進入激烈混戰,已有8人加入角逐
運動郭艾倫出場不足無緣常規賽MVP,楊鳴受罰未入圍最佳主帥名單
藝術獵頭顧問3招攻下候選人
獵頭顧問3招攻下候選人1、深入瞭解候選人的喜好“知己知彼,百戰百勝”這句話實為真理...
藝術有關諾貝爾文學獎的愛恨情仇,馬爾克斯有話說
”——戴冰附:20位諾貝爾獎錯過的文學大師從照片正確識得20位作家大名的讀者將有機會獲得一份神秘禮物~原標題:《有關諾貝爾文學獎的愛恨情仇,馬爾克斯有話說》...
娛樂背景調查的這三個關鍵問題,HR可以做下了解!
下面本文將從背景調查的職位、資訊來源、背調的問題三個方面來一一說明:需要背景調查的職位1、高階職位,一般具備管理職能的職位,或者高管2、核心職位,能夠直接接觸和影響公司的核心業務的3、特殊職位,比如財務職位、薪酬職位等背景調查的目的:一般是...
娛樂求職時背調出現什麼問題會被拒絕?
5、有些企業還會要求候選人與現有員工之間要符合規避關係,比如是直系親屬或者是有密切的商業聯絡,對於這種情況也會導致背調被拒絕...
娛樂HR自己做背調容易忽略的兩大誤區
背調對了解候選人工作能力作用不大HR每天打出大量的招聘電話,都已經打到懷疑人生了,所以自己背調時沒有很多的時間跟背調證明人溝通獲取深度的資訊,逐漸的“背調流於形式”就被傳開來...
人文打造“科創濟南”,他們一直在路上!第二屆“影響濟南”科技人物專家評審會舉行
作為“影響濟南”科技人物評選的一大創新,今年報名參評的候選人均由全國人力資本產業公共服務平臺提供了身價測評...
人文村委換屆從三年改為五年!哪些人不能參加選舉?
遊戲古代皇帝立皇后,竟然還有一項體檢需要做!古代皇帝立皇后,竟然還有一項體檢需要做!
運動選舉關鍵詞丨廣:廣泛代表與均衡參與
多位選委會界別候選人對香港如何更好融入國家發展大局提出自己的見解...
旅遊如何成為一名優秀的獵頭
金融獵頭認為,想要成為一名優秀的獵頭,必須要具備良好的溝通和應變能力,最好是能在面對一些棘手的情況下能迅速的進行自我調整,知道如何透過一些細節對客戶以及候選人做出正確的判斷,成功解決難題...
人文KPL:最佳候選人又惹爭議,4強狼隊集體無緣,AG久誠貓神卻能上?
然而即便面臨這樣的慘敗,可是這樣久誠和貓神依舊得到了官方的喜愛,入圍了最佳候選名單,難怪這麼多網友吐槽這名單不合理了,何況被眾多粉絲推崇的狼隊居然沒有上(今年被取消資格),反而在比賽中打得不是很理想的AG上了兩名隊員,這就更加讓人不得不質疑...
藝術何旻哲承認簡歷造假被律所開除!包裝和造假的邊界在哪裡?
這些問題需要HR們提前研究好簡歷,並作出提問,自己的經歷候選人總該一清二楚的吧,如果回答時前言不搭後語、漏洞百出,那90%這份簡歷是有問題的...
藝術獵頭招聘靠譜嗎?該如何判斷?——誠夢獵頭
一、對職位的瞭解程度獵頭的工作將合適的人才放到合適的崗位上,專業的獵頭除了手握優質的崗位資源,還要能夠能夠客觀分析機會的優劣勢,以及能結合候選人情況說明匹配度...