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藝術管理為何是一門藝術?
管理的藝術管理作為一種藝術,本質是給我們管理者努力的正確的方向,這個正確的方向在這篇序言當中一共有以下五個方面的內容:第一個方面,管理最根本的問題或者說管理的要害就是管理者與每個知識工作者是如何看待和處理人和權力的關係...
人文從星巴克的三次重塑看如何回答“我們的業務應該是什麼?”
星巴克似乎又到了問“我們的業務應該是什麼”的時候...
人文德魯克:企業對社會的價值,決定了企業的成敗
人文卓有成效的管理法:為什麼說慢工出細活,可能是自欺欺人?
”通常回答這個問題,於我們而言,第一想法可能是會回答,“我負責做好公司的**業務”,“我負責**部門”,“我手裡管理著**人”...
運動小新書院“大師經典”讀書月|閱讀德魯克的正確姿勢
藝術德魯克:身為管理者,你必須堅守的6大原則
原則三:別將賭注押在自認為有把握的事上人往往容易高估自己的能力,尤其在做對、做好一件事情接著又做另一件事情的時候,彷彿成功已經成為了自己的招牌,幸運之神已降落在他的身上,儼然一副不敗之身,卻忘了每一件事情都是一個動態的過程,不論是成功或者失...
藝術讀《卓有成效的管理者》有感及內容總結
5要做到卓有成效,管理者應該如何做有效的決策...
運動彼得·德魯克(Peter Drucker)談多維生活
但是,如果我們努力實現多維性,並效仿彼得·德魯克的榜樣,生活在一個以上的世界中,那麼生活和工作的重大變化似乎就不那麼令人生畏了...
飲食德魯克:墨守成功經驗,終將失敗
企業在進行經營時,如果一直堅持原來的經驗,而沒有對未來可能會出現的風險產生預估,那麼企業將沒有任何承擔未知風險的能力作者:威廉·科恩編輯:梁京雨本文摘自《德魯克的十七堂管理課》如有侵權請聯絡刪除有一天上課,我們都聽得很累,而德魯克則講得更累...
藝術《管理:責任篇》:4招提高管理力,助你成為優秀管理者
德魯克一、管理的責任德魯克從管理角度理解的責任有自己獨到之處:第一,責任是對管理者的基本要求,即“作一個管理人員就意味著需要分擔企業成就的責任,一個沒有被期望承擔這種責任的人,就不是一個管理人員...
娛樂營銷洞察 | 營銷心得
重讀德魯克在六十多年前奠定管理學之父地位的《管理實踐》一書,才發現原來管理與營銷,市場,企業,員工之間存在如此之多的關聯...
遊戲管理之父德魯克:領導罵人罰款最愚蠢!這6招,教你捏住下屬軟肋
一、厚+黑一次,湖廣總督楊宗仁重病不起,雍正派御醫前往診治,楊說,希望在陝西當道臺的兒子,能請假回來服侍他...
人文《卓有成效的管理者》:適合普通職場人士的3個高效工作習慣
接下來,我們就來看看書中給職場人士的最核心的三個高效工作法則:一、要事第一無論你是一名普通員工,還是團隊管理者,可能都會有這樣一種感覺,就是每天的工作總是做不完,而時間卻總是那麼少...
藝術卓有成效的管理者,從自我管理開始
遊戲《管理的實踐》——告訴你什麼叫實踐出真知!
對於德魯克自己來說,他一直關注管理實踐,擔任多家大公司的管理諮詢顧問,其管理思想同管理實踐基本保持同步,保持著管理學的經驗本色,同時又能以敏銳的洞見指出經理忽視或者未感受到的東西,因此得到了企業CEO們的熱烈追捧...
人文時間是最可靠的證人:一文讀懂德魯克管理思想精華
娛樂《卓有成效的管理者》讀書筆記
德魯克將那些促進機構有效運轉,負有行動和決策責任的知識工作者都稱為管理者...