用巧手打造 時尚的“魔術師”

從“零基礎”學起，遊澤鵬如今已成為服裝製版“行家裡手”。受訪者供圖

一件服裝的誕生需要經歷從圖紙到成品的質變，而這個過程離不開服裝製版技師一雙巧手的點化。廣東伽懋智慧織造股份有限公司青年製版技師遊澤鵬，就是這樣一個能將平面的圖畫變成立體時裝的“魔術師”。

在製版操作的平凡崗位上，只有鑽研的恆心和毅力，才能發光發熱。僅有高中學歷的遊澤鵬，憑著一手過硬的打版技術，一步一個腳印攀登技術高峰，2018年還代表廣東省參加全國紡織總決賽獲得團體優勝獎（一等獎）和個人總成績第一名。今年，遊澤鵬獲得了廣東省五一勞動獎章。

從零基礎到行家裡手

走進廣東伽懋智慧織造股份有限公司廠區寬敞明亮的服裝加工車間，機器旁工人們正在流水作業。在服裝生產車間旁，有一個封閉式工作室，這便是伽懋公司研發中心工作，遊澤鵬和他的技術團隊正在積極討論羊毛衫的製版工作。

何為製版技師？在製衣環節中，製版技師需要根據設計師畫出的樣稿進行空間構思，也就是先在腦子裡把這件衣服的大致輪廓勾勒出來，然後進行剪裁、打版。

可以說，這份工作就是將服裝設計師的理念轉化為可現實操作的服裝樣式，是一項技術性很強的工作，服裝製版工作在時裝的製作過程中舉足輕重。然而，這樣專業的工作，遊澤鵬卻是從零基礎入行。

2007年，遊澤鵬高中畢業後，在一家外貿毛織公司上班，成為當時的第一批電腦橫機工人。他坦言，因為只有高中學歷，就業選擇並不多。因為家裡有人在做羊毛生意，他對毛織這一行的熟悉程度比較高，就選擇了這一行。

雖是零基礎入行，但遊澤鵬深知，唯有認真學習，才能成為行家裡手。此後8年間，他一筆一畫地學習，憑藉著認真的工作態度，他從零基礎的橫機工人做起，一路做到了檢驗機器維修技術員、電腦橫機部組長。

為了學習到更專業的橫機技術知識，遊澤鵬積極參加各種專業學習和培訓，並在車間中傳播正能量，帶動了整個車間的學習氛圍，並在後期舉行的組長技能比賽上取得優異成績，2010年被提拔為整個電腦橫機部的領班。

“思考分析”是工作法寶

2016年，遊澤鵬進入廣東伽懋智慧織造股份有限公司工程研發中心。作為一名製版技師，他很快適應了新的工作環境，融入這個富有創新精神的團隊。

遊澤鵬告訴記者，他來到新團隊以後，經常與中心同事互相交流經驗、切磋技術，透過討論，解決新樣品製作中的難點，也常常花幾天的時間去琢磨，打破傳統做法，創新花型，提升生產效率，將一些平時不敢做不敢想的東西展現出來。

為什麼能夠做到這一點？實際上，除了積極學習和不斷積累，遊澤鵬還有另一個工作法寶：思考、分析、改進。

為了提高電腦橫機的效率，他在業餘時間不斷加強自身的學習，遇到自己搞不懂的地方虛心向其他技術人員請教，作了大量的學習筆記，並深入生產現場跟蹤布片的編織情況，仔細地觀察並完善排版程式。

“每次修改，我都會認真詳細地做好記錄，首次開機用了多長時間，修改了哪一步驟使得開機時間減少，編織過程中出現了什麼故障，從故障現象到原因、採取相應的措施直到排除故障，之後認真分析總結，走了哪些彎路、以後應採取什麼措施，做到舉一反三。”遊澤鵬說。而對於一些暫時處理不了的故障，他則會一方面仔細地思考、認真地分析。透過不斷地思考、不斷地積累經驗，最終形成出一套屬於自己的工作套路，也使自己的技術水平有了提高。

近年來，他更是堅持把樣板做到儘可能完善後再做大貨，這一原則每年可為公司節省近20萬元的生產成本。

“傳幫帶”與團隊共同成長

企業管理中最基礎的一個做法叫“傳幫帶”，顧名思義就是企業裡或團隊中，以“老帶新”的方法開展工作，傳授經驗，幫助成長。

遊澤鵬正是沿用了這一種傳統的方法去建設團隊、提升員工。在他成為電腦橫機部的領班後，他就意識到，一個人崗位的提升代表著一份責任，必須對公司負責、對員工負責。

因此，每位新員工進公司，遊澤鵬都要自己親身為員工培訓，從穿紗上線到拉字碼，都會緊跟監督教學，確保員工一一學會。在日常工作中，他也抓住各種機會，向新員工展示基礎技能，告訴他們注意事項和小技巧，幫助他們在短時間內適應並上手新的工作。為了讓員工對工作投入更大的興趣與熱情，他還提議組織開展員工基礎技能競賽，提升員工工作能力。每天即便忙碌，他也會及時抽看自己組員的工作質量，避免出現問題。

在遊澤鵬的努力下，其個人能力和團隊建設均得到了提高。2018年，他在公司選拔中脫穎而出，代表公司參加由廣東省民營企業工業聯合會和紡織行業聯合會舉辦的2018年“睿能杯”橫機工職業技能競賽廣東省選拔賽，在選拔賽獲得第二名的佳績。隨後，他又代表廣東省挺進全國紡織總決賽，透過一次次競賽選拔，紮實的基本功與運氣並存，終於獲得總決賽團體優勝獎（一等獎）和個人總成績第一名。葉彤

【編輯：梁靜】