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到了工勤崗工作,應該怎麼規劃未來?這幾個方面都比較重要!

由 嶺南通途 發表于 運動2022-06-29
簡介熟悉我的朋友都知道,我還是認識了不少轉業安置到我本地計程車官的,他們一般情況如果選擇事業編的崗位,首次定等級的時候都是屬於初級工

五級士官什麼待遇

士官安置到地方,屬於工勤編,需要哪方面的技能證書,對以後有用?現在很多士官轉業安置都是在事業編裡面的工勤編,可以說還是比較穩定的,事業單位工勤崗位分為:一級高階技師;二級技師;三級高階工;四級中級工;五級初級工;普通工;其他等級人員,每個等級想要晉升都需要經過考試才行!今天我們就這個話題一起交流一下!

到了工勤崗工作,應該怎麼規劃未來?這幾個方面都比較重要!

一、士官安置在事業單位工勤崗怎麼樣

現在轉業士官安置的崗位一般情況有這麼幾種,首先就是事業編的崗位,第二就是企業單位的崗位,第三個就是國企裡面的崗位。

這幾種崗位裡面,我個人認為選擇事業編的崗位是最有保證的,因為事業編的崗位一般情況你帶著這個編制,這輩子都不會下崗,但是如果你選擇的是企業的單位,那麼未來是否會下崗就不一定保證了。

那麼士官轉業安置如果選擇了事業編屬於什麼樣的身份呢?一般情況如果轉業安置選擇了事業編的崗位,那麼轉業士官的身份是屬於工人的身份,也就是屬於工勤編的身份。

在事業編制裡面,總體來說可以分為這三類崗位,第一種是管理崗,第二種是技術崗,第三種是工勤崗,三種崗位進入的條件不一樣,同時未來晉升的方式也是不一樣的。

大家不要小看事業編的崗位,很多人總是說士官轉業安置到事業編的待遇怎麼樣,事業編不好,其實我個人認為這種是比較錯誤的言論。

現在想要進入體制內,全部都是逢進必考,而想要去考試,那麼就必須要滿足相應的學歷和專業條件。

如果你自己學歷或者專業不符合報考崗位的要求,你是不能報考的,你順利透過報名以後,還需要經過和其他人的pk考到第一名,才能夠到這個崗位去上任,相對來說整個過程競爭是非常激烈的。

但是士官轉業安置不一樣,士官轉業安置是不需要看你的學歷的,也不需要看你的專業,更不需要看你的年齡,只要你符合轉業安置的條件,全部都可以給你安排到事業編的崗位上面去工作。

事業編的待遇在當地肯定是屬於中等的水平,不可能讓你大富大貴,但是肯定能夠讓你過上比較小康的生活,我認為這個還是不錯的選擇的。

到了工勤崗工作,應該怎麼規劃未來?這幾個方面都比較重要!

二、轉業安置以後是從初級工幹起,但是滿一年以後就可以直接考中級,依此類推

其他地區士官轉業安置以後等級的確定是怎麼樣的我不清楚,但是我還是比較清楚我本地的情況的!

熟悉我的朋友都知道,我還是認識了不少轉業安置到我本地計程車官的,他們一般情況如果選擇事業編的崗位,首次定等級的時候都是屬於初級工。

但是他們不需要去熬後面的工作年限,因為他們在第二年就可以直接報考中級工,因為這個是將他原來在部隊工作的年限算到他的工齡裡面去了,只不過是等級必須要一級一級考,不能夠直接給他定更高的等級。

也就是說如果你自己在部隊工作的年限足夠,那麼經過兩三年以後,你就能夠直接報考到更高階的等級去了,這樣那個待遇就會上去。

當然如果你部隊裡面工作的工齡全部用完以後,那麼後面就需要你在現在的崗位上面紮紮實實的幹夠一定的年限,才能夠報考更高階的等級了。

到了工勤崗工作,應該怎麼規劃未來?這幾個方面都比較重要!

三、整天說工勤崗沒前途的人恰恰是工勤崗都去不了的人

在網上我經常遇到一些人說事業編裡面的工勤崗好像不怎麼樣,這個看不起那個看不起,這個不行那個不行的,我個人感覺說這種話的人反而是那些連工勤崗都去不了的人!

在剛才我也說了事業編的工勤崗也是來自不易的,他也是屬於事業編裡面一個比較重要的部分。

事業編工勤崗的待遇其實還是非常不錯的,並且事業編工勤崗的晉升通道也是非常順暢的。

在事業編工勤崗上面工作,相對來說要比技術崗或者管理崗更加容易晉升,因為在事業編工勤崗上面,只要你的工作年限足夠了,並且通過了相關的考核,就能夠直接晉升到高階工或者是技師!

就在前幾個月,我認識的兩個轉業安置很久的朋友,他們就順利晉升到了技師的崗位。

晉升技師以後,他們的待遇在我所在地區比一般的公務員還要高不少。

到了工勤崗工作,應該怎麼規劃未來?這幾個方面都比較重要!

四、我認識的安置在工勤崗的轉業士官

我自己因為工作的關係,認識了不少轉業安置到事業編工勤崗上面計程車官,通常來說,他們安置到工勤崗以後,待遇上面總體來說還是比較穩定的,同時晉升的空間也是比較好的。

我認識的最老的轉業安置到工勤崗上面計程車官,現在都已經到了技師的崗位了,可以說已經到了工勤崗的最高等級。

他們在我所在的地區,每個月到手的錢能夠達到四千多,5000塊錢,而我所在的地區,一般的公務員,尤其是剛剛進入公務省公務員系統的公務員,每個月到手的錢也就是三千多塊錢而已。

當然,對於一些比較年輕的,剛剛進入事業編崗位的人員來說,他們還需要工作一定的時間才能夠逐步的將自己的技能等級慢慢提升上去。

到了工勤崗工作,應該怎麼規劃未來?這幾個方面都比較重要!

五、晉升的時候考核什麼,什麼有用建議直接諮詢當地人社部門

那麼作為在事業編工勤崗上面工作的人員,想要未來獲得比較長的發展,其中最主要的就是要提升自己的技能等級,考什麼證書比較有用呢?我個人認為要根據你自己的特長來確定。

其中比較常見的有考駕駛證的,同時也要考一些比如說像鉗工,電工等等這些證書的。

前段時間我認識的兩個朋友順利提升到技師,他們考的一個是駕駛證,一個是鉗工的證,這兩個證書他們都考到了技師的等級。

關於具體要考什麼證比較合適,要根據你自己特長是什麼,你自己擅長什麼,然後還要向你當地的人社部門去諮詢,瞭解哪一類的證書是有效的。

諮詢人社社部門得到的資訊才是最權威的,你如果是網上去查或者是問別人,多多少少都是有一些出入的,或者說有一些訊息也是已經比較落伍的。

到了工勤崗工作,應該怎麼規劃未來?這幾個方面都比較重要!

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以上是本人對這個問題的看法和理解,希望能夠幫助到更多有需要的人。

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