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農村外出務工人員面臨的問題分析

由 女媧部落 發表于 運動2022-06-15
簡介這些務工諮詢資訊由城市農民工代辦處統一收集,傳遞給農村村委會,使整個農民工勞動力市場形成一個良好的迴圈體系

外出務工人員有什麼需求

自改革開放以來,中國社會發生了翻天覆地的變化,特別是城鄉結構的變化使城鄉貧富差距拉大,以及城市建設對勞動力的大量需求,一大批農民為了改變自己的生活,相繼湧入城市,在社會的各個階層扮演著各種各樣的角色,絕大部分從事第二、第三產業,但他們的身份仍然是農民,戶口在農村、家在農村、土地也在農村,它是一個職業與身份不一致的群體。

農村外出務工人員面臨的問題分析

縱觀近年外出務工農民工,他們基本存在以下幾點問題:

1、文化素質偏低。

農民工主要以年輕人為主,小學、初中學歷佔絕大部分,高中、中專和中技學歷相對較少,大專及大專學歷以上很少。

2、理財方面欠缺。

現外出農民工年收入大約在3—10萬元不等,根據工種不同,其待遇有高低差距,年末農民工返鄉後的娛樂基本全是打牌、喝酒,除去日常開支和子女學習、生活費用後很大一部分農民工一年的積蓄就這樣用掉,缺乏理財規劃。

3、工作強度大。

農民工主要從事二、三產業,以重體力勞動者居多,時間長、強度大,每個月休息不足8天的現象普遍皆是,很多農民工基本每月無休息日。

4、社會保障與福利待遇差。

進城的農民工由於不被城市認可,因此絕大部分福利也被排除在外。在建築工地、粉塵、潮溼環境等崗位上工作的農民工,人身安全保險不齊,對於住房、公費醫療、子女教育福利更沒有。

5、農民工子女教育問題。

最近幾年,國家出臺了很多針對農民工子女上學的優惠政策,免除學雜費、取消了跨區費和借讀費,減輕了農民工的經濟負擔和心理壓力。但是他們的子女或許因為家庭拮据、個人學習差、自卑心理等原因而沒有得到好的教育(多數只有初中學歷),這些原因終會歸結到教育的不公平。他們在城市裡學習、成長,在接受不公平教育的同時也被日新月異的社會(價值取向混亂,拜金主義盛行的社會)所影響,更因為受教育程度的限制,他們多數的價值觀、行為方式、思想意識已經扭曲,不公平的感受催生報復心理。嚴重影響到子女的健康成長。

6、婚姻關係處理不當,離婚率逐年上升。

隨著長時間進城務工,長時間夫妻分離,導致在現階段出現“臨時夫妻”等不良現象;一方面由於農民工待遇的提高,很多農民工收入較客觀,對新鮮事物充滿好奇,但因其本身法律意識相對淡薄,久而久之其夫妻感情走向破裂,導致許多農民工家庭破裂。

農村外出務工人員面臨的問題分析

針對農民工存在的普通問題,為了讓農民工能更有效地,真正地成為城市中的一員。現提出以下意見解決農民工的問題:

1、完善載體,加強農民工管理主體建設。

在各個城市建立農民工代辦處,農民工進城務工必須在當地城市進行務工登記。城市代辦處要及時,真實記錄農民工經濟,知識,技術等方面情況;用工部門、單位、個人也必須在該城市農民工代辦處登記用工類別、待遇情況、要求。城市農民工代辦處除以上職責外,還應負責對用工部門、單位、個人進行監督,接受農民工的檢舉,並及時聯絡相關部門處理;對農民工子女上學等問題負責聯絡學校等,落實各項農民工子女上學優惠政策落到實處.這樣農民工的工作才能做到入行有介紹,入行後有保障。從根本上解決農民工福利等問題,才能有利於更好地解決農民工務工問題;有利於解決農民工與城市的各種衝突;有利於解決每年農民工的特殊問題。

在農村建立外出務工人員電子登記臺賬,與城市農民工代辦處形成全國網上對接。其職責是負責登記本村出外打工人員並且統一組織本村人員外出到各個城市打工。農村代辦處將每年每批外出農民工資料轉傳給城市代辦處,便於統一管理。村委會可以大力收集用工資訊,以便本村出外務工的農民諮詢。這些務工諮詢資訊由城市農民工代辦處統一收集,傳遞給農村村委會,使整個農民工勞動力市場形成一個良好的迴圈體系。

2、加強教育,提高文化道德水平。

各級教育部門嚴格落實九年義務教育,做好對農民群眾子女教育問題的工作,督導、幫助農民子女完成義務教育;加大中專、高技學校宣傳,用鐵的手腕改變技術類學校現狀,讓農民工子女在技能學習上有所收穫且能用於實際。才能保證年年向城市輸出素質高的新型農民工;才能逐步改善現階段農民工文化素質偏低的現況。

3、加強培訓,提高農民工職業技能。

加大對農民工培訓的投入,千方百計提高農民工的綜合素質。在縣、鎮建立統一的農民工勞動技能培訓機構,政府加大對農民工培訓上給於一定的人力、物力、財力和智力上的投入。針對每個農民工務職業要求,給予分班、分批次進行專業方面培訓。

4、加強法制建設,提高農民工法律意識。

一方面建立和完善相關的法律、法規和政策,加強對農民工合法權益的保護,專門建立農民工法,讓農民工問題的處理做到有法可依。尤其是輸入地政府應加強對進城就業農民的管理和服務,諸如農民工子女入學問題、有關拖欠農民工工資問題、住房問題、戶籍管理問題等等。加大勞動監察執法力度,完善農民工勞動合同管理,建立相應的法律援助制度。另一方面要從維護農民工切身利益出發,利用各種形式向農民工傳授有關法律、法規常識,使其能知法、懂法、用法,提高自我保護意識,杜絕年末返鄉農民工普遍賭博現象。

5、加強農村土地政策改革。

農民工一方牽帶一份土地,另一方面放棄土地耕作來城市務工。這不僅影響了農村現代化的實現,而且也阻礙了農民工更好地走進城市。進城的農民工可以以合同的形式把土地的所有權和使用權轉讓給集體,由當地村委會統一承包給大農戶實現土地規模化,機械化經營,而對於這些農民工每年可獲得一定的補助。或者可以換取股權,由村委會將這部分收入替農民工入股集體企業或國有企業,讓他們定期收取股息作保障。有關方面一定要按照“依法,自願,有償”的原則,做好在外務工人員土地承包經營的轉讓工作。

農村外出務工人員面臨的問題分析

農民工問題是現階段一個當務之急的社會問題,也是“三農問題”的癥結,也是城市化歷程中的重要問題。解決好農民工問題,是中國實現全面建設小康社會的重要一步。

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