牟定縣人社局多措並舉做好外出務工人員保障工作

春節後是外出務工人員返崗高峰期，結合《楚雄州2022年農村勞動力轉移就業第六次“百日行動”工作方案》，牟定縣人社局深入開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動，組織線上招聘、“點對點”輸送等系列活動，為外出務工人員節後有序外出務工提供全方位服務。

一是大力宣傳政策資訊。

牟定縣人社局緊緊抓住時間節點，提前做好做實各項工作，全力開展宣傳發動、走訪調查、返鄉返崗、政策宣傳等工作。利用“小廣場大喇叭”、微信公眾號等多種途徑向全縣勞動力大力宣傳全國各地的務工企業的招聘資訊，引導有就業意願的勞動力有意向性的選擇合適自己的務工企業。

二是紮實

掌握需求底數。

以鄉鎮為單元、行政村為單位，充分發揮基層幹部和村級勞動力資訊員的作用，以走村入戶、面對面交流等方式，把脫貧人口、農村低收入人口作為重點幫扶物件，摸清外出務工人員的就業需求、技能水平等資訊，為提供對應服務打好基礎。

三是

全面開展線上招聘。

組織縣鄉村三級聯動，深入開展“送溫暖、送政策、送崗位、送服務”四送活動，加大網上招聘、定點招聘、定向招聘工作力度，藉助“牟定工匠”微信公眾號，搭建了企業與求職人員的橋樑，讓求職者足不出戶在家就能輕鬆應聘。截至目前，已釋出招聘資訊6期，提供崗位8000餘個。

四是

有序組織

定點

輸送。

與上海、福建、廣東等地人社部門和企業密切配合，組織外出務工人員進行“點對點、一站式”輸送，全力保障外出務工人員安全順利返崗就業。目前，已發出返崗專車1輛，組織20餘人前往廣東務工。

五是繼續做好農村勞動力轉移就業各項工作。

按照總量不低於上年的目標，突出脫貧勞動力省外轉移就業為重點，加大對脫貧家庭邊緣戶、監測戶、易地搬遷群眾就業服務工作力度，對農村脫貧家庭有就業意願勞動力優先推送崗位、優先組織轉移、優先提供保障。同時，繼續開發各類鄉村公益性崗位兜底安置，確保各類就業困難人員群體有崗位、有就業、有收入。（牟定縣人社局 者華）

【來源：楚雄人社局】

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