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男人慾成大器,人生低谷修煉這3個思維,以退為進實現逆襲

由 學習委猿 發表于 運動2021-10-19
簡介所以男人要想贏取人脈,獲取老闆及同事的認可,就要找到合作共贏的相處模式,或是眼光放太遠,前期多懂得讓利,雙方建立起信任關係,再逐步發展共贏的合作關係,進而慢慢積累人脈,贏得人心,自然有厚積薄發的時候

退一步進兩步是什麼思維

孫斌是傳統文化的愛好者,尤其崇尚鬼谷子,推崇其為“千古第一奇人,謀略之聖人,通天之智”。

他早些年順風順水,是個學霸,留學幾年,拿到MBA碩士,回國後進入某名企,幾年時間從中層發展到高層,總是以高人一等的姿態對人,總把西方先進管理文化掛在嘴上。

結果在高層乾沒幾年,就因為內部鬥爭被清理,拿著賠償失業在家。

男人慾成大器,人生低谷修煉這3個思維,以退為進實現逆襲

這事給了孫斌很大打擊,他在家悶了一段時間,沉迷玩遊戲和看書,朋友送了他一套鬼谷子,他就此對傳統文化入了迷,大受啟發,用他的原話說就是“腦袋裡就像開了靈智”。而後他和朋友創業成立公司,他也功成名就,每年拿著分紅,花更多時間鑽研鬼谷子。

有朋友請教孫斌,是怎麼從低谷走出來。孫斌說,人總有窮盡之時,男人慾成大器,先修煉鬼谷子的這3個思維。

男人慾成大器,人生低谷修煉這3個思維,以退為進實現逆襲

欲取先與,以退為進

《鹿鼎記》大家都看過,康熙和鰲拜斗智鬥勇仍是真實的歷史故事,康熙14歲親政,當時鰲拜手握軍政大權,年小的康熙不是對手,便開始以弱示人,降低鰲拜的防範心,這才找到機會,一舉拿下鰲拜,坐穩皇位。

鬼谷子說,欲聞其聲反默,欲張反斂,欲高反下,欲取反與。意思是要想聽見別人的言辭,我們就得沉默;要想激發別人的興致,我們就要收斂;要想獲得尊重,我們就要謙卑;要想獲取利益,我們就要先給予。

這就是以退為進的方法,人在低谷中,要懂得“退一步是為了進兩步”的道理,當無路可退時,就是奮力前進的時機。

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韜光養晦,自揭短處

有些人陷入低谷,不是能力不足,而是能力太強。大家都想不通,只是說時運不好,卻不知事在人為。為吞併楚國,秦王讓王翦帶領軍隊出征,王翦則再三請求秦王賞賜良田給子孫後輩,大家都認為王翦胸無大志,只想著錢財地產。王翦卻笑說,秦國精銳都在我手上,大王多疑,此舉是讓大王看到我沒有政治野心,只會貪求財物,從而沒有顧慮。

職場上,太優秀的反而受到上司的打擊,因為管理者看重的是自己的利益地位,其次才是公司發展,員工太突出,管理者無法掌控,自然就感受到威脅,

因此聰明人往往懂得自揭短處,讓老闆放心,待積累足夠,再一鳴驚人。

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著眼長遠,聞聲和音

鬼谷子有言“聞聲和音,謂聲氣不同,則恩愛不接”

,意指溝通中要同聲相應,讓對方覺得和我們交流找到了共同的志向和利益,言談投機,如果意氣不投,雙方就無法順利溝通。

所以男人要想贏取人脈,獲取老闆及同事的認可,就要找到合作共贏的相處模式,或是眼光放太遠,

前期多懂得讓利,雙方建立起信任關係,再逐步發展共贏的合作關係,進而慢慢積累人脈,贏得人心,自然有厚積薄發的時候。

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