要選專業的看過來！安徽這些專業人才緊缺！

11月25日，省人社廳官網釋出《安徽省社會工作專業人才需求目錄》和《安徽省民營企業人才需求指南（2019-2022）》，涵蓋社會工作、高新技術產業、專精特精領域、戰略性新興產業、傳統制造業、現代服務業內的多個緊急需求的人才專業。

一起看看有你的專業嗎？

安徽省社會工作專業人才需求目錄

1。安徽省社會工作專業人才總體需求目錄

2。未來三年整體趨勢預測圖

3。未來三年以居家養老、青少年服務、慈善救助、社群治理、支援類服務人才需求預測和成長幅度

4。不同地區、不同服務領域社會工作專業人才需求目錄

注：把每年人才需求增長超過20%的定為“很緊缺”級“Ⅰ”，把每年社會工作專業人才需求增長在10-20%之間的定為“比較緊缺”級“Ⅱ”，把每年社會工作專業人才增長在10%以下的定為“緊缺”級“Ⅲ”。這裡的人才增長目錄需求等級是表明該地區、該領域在未來一個時間段內社會工作專業人才的需求緊急程度。

安徽省民營企業人才需求指南

（2019-2022）

高新技術產業

崗位類別

基本條件

素質能力與要求

經歷與業績要求

緊缺程度

裝配工

初中/中專及

以上學歷

1。 熟練操作加工中心

2。 吃苦耐勞，抗壓力強

3。 身體健康、服從工作安排

經驗不限

★★★

機器熱加工/鑄、鍛、衝壓、焊、金屬熱處理、注塑等

具有機械製造及機電一體化等相關專業的大專及以上

學歷

1。 根據生產實際需要，設計符合工藝流程的器具

2。 參與新器具的試製工作，為其改進提出專業的建議

3。 負責編制器具的使用規範，並交由相關授權人員籤批

4。 負責解決生產中器具出現的各種問題

5。 能熟練操作二維及三維製圖軟體

經驗不限

★★★

技術支援\客戶培訓

理工類專業本科及本科以上學歷

1。 負責公司售出產品的安裝除錯、故障維修、升級改造、客戶培訓等售後服務工作

2。 協助主研發部門收集使用者對產品的體驗資訊、為產品的改善提供依據

3。 參與公司客戶關係的維護

4。 對現場服務資訊的彙報和整理

三年以上工作經驗

★★

市場經理/營銷經理

本科以上學歷

1。 公司整體推廣策略和資源配置方案的策劃和提議

2。 公司階段性推廣策略的制定和具體執行方案的細化

3。 公司年度預算內月度計劃費用分配和調整

4。 推廣資源支出狀況跟蹤與監控

5。 推廣工作突發及危機公關事件處理

2年以上相關工作經驗

★★

軟體測試工程師

本科及以上學歷，理科專業，計算機相關

專業優先

1。 熟悉java、Ext、jQuery，瞭解主流資料庫（oracle、DB2、MySql等）

2。 對技術開發有濃厚興趣

3。 積極進取，有較強的工作責任感和事業心，工作認真仔細

4。 有較強的學習能力、協調能力、溝通能力和團隊合作精神

1-2年Java開發工作經驗

★

電力工程師\電氣

自動化控制、機電等相關專業本科及以上

學歷

1。 負責生產裝置和動力裝置（電氣部分）的維護、保養及故障處理工作

2。 負責生產裝置的技術改造工作

3。 負責備品備件、外協加工件的資訊採集

具有2年以上機械設計製造經驗

★

電子工程師

電力電子相關專業，碩士以上學歷

1。 負責制定專案整體技術方案，並對其中技術難點進行深入研究，進行技術創新

2。 負責管理專案整體技術進度，協調軟/硬體等資源，推動專案有序開展

3。 具有較強的責任心、良好的團隊協作和溝通能力

4。 具備紮實的電力電子專業相關理論知識

2、3年以上電力電子相關產品研發經驗，博士可以降低相關要求

★

專精特新領域

崗位類別

基本條件

素質能力與要求

經歷與

業績要求

緊缺程度

銷售經理\區域經理\商務經理

市場營銷、國際貿易等相關專業畢業，本科及以上學歷

1。 對產品相關行業資訊蒐集：發現創新或改進產品的潛在機會

2。 市場調研：調研國內市場、客戶對於產品的需求，參與產品規劃、設計，與產品線對接實現

3。 具有較好的協調能力，能主動影響他人，善於建立與他人的良好關係

4。 資料統計：統計各區域的戶用系統銷售相關資料

三年以上營銷相關經驗

★★

機械工程師\模具設計

機械相關

專業，大專

學歷及以上

1。 負責圖紙資料建立管理

2。 負責生產工藝檔案的建立

3。 負責與供應商技術對接及技術要求的建立

4。 負責專案進度的推進

5。 熟練使用AUTO；CAD或UG完成資料及圖紙

1年以上機械裝置模具設計經驗

★★

貨運倉儲經理\主管

專科及以上學歷，倉儲物流相關專業

1。 根據公司的生產銷售能力，確定原材料及產品的標準庫存量

2。 及時與生產部和市場部溝通，保證生產用原材料的庫存供給和市場部發送產品所需的庫存供給

3。 定期編制採購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務部和生產部

4。 定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產部和財務部

2、3年以上倉儲工作經驗；熟悉物資採購程式，瞭解運輸方式及其特徵，熟悉物流管理業務流程

★★

產品\品牌

經理

大專及

以上學歷

1。 負責所管轄區域門店銷售業績的達成

2。 負責所管轄門店的巡店管理工作

3。 負責所管轄門店導購的招聘、培訓、薪資、考勤等相關事物

4。 負責標準化陳列的監督管理、跟進訂退貨、盤點庫存、品質管理、損耗管控

5。 負責促銷活動的開展以及品牌的宣傳

1-3年銷售管理工作經驗

★

人力資源

經理/專員

/助理

大專以上學歷

1。 協助部長落實人力資源管理職能工作，編寫部門工作計劃、公司勞動人事管理制度及相關規定

2。 組織公司人員招聘活動，辦理員工的人事變動事宜

3。 負責員工社會勞動保險相關工作，按時完成人事各類報表

4。 組織編制公司薪酬計劃與公司績效考核制度，定期進行員工考核

5。 能獨立解決較複雜的勞動人事管理實際問題，具有較強的計劃、組織、協調能力和人際交往能力者優先考慮

2年以上相關崗位工作

經驗

★

國內貿易

本科及以上學歷

1。 從事B2B或B2C類平臺運營工作

2。 能接受適當加班或出差

3。 性格開朗，上進心強，能吃苦耐勞

應屆畢業生或有1-3年銷售工作經驗

★

市場經理

/營銷經理

大專以上學歷，市場營銷優先

1。 負責協助上級制訂年度營銷目標計劃，據此制訂所轄團隊的營銷目標計劃、營銷實施方案並分解到所轄各層級

2。 將選聘人才，培養營銷人才作為主要的業務工作

3。 負責協調團隊內外關係，督促檢查工作進度，建立日常反饋機制；把握全域性，親臨現場，有效控制，及時糾正屬下營銷履職行為，確保團隊整體目標達成

具備銷售及管理經驗（有3年以上銷售工作經歷）

★

銀行會計

財務、會計專業本科及以上學歷，持有會計證

1。 專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，並能獨立處理和解決所負責的任務

2。 熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟體

3。 良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力

2年以上財務會計工作

經驗

★

戰略性新興產業

崗位類別

基本條件

素質能力與要求

經歷與

業績要求

緊缺程度

技術主管\專案經理

統招本科及以上學歷，理工類相關專業畢業

1。 負責專案實施全過程的管理，組織制定專案施工方案和各項管理制度

2。 負責對專案的人力、材料、機械裝置、技術等進行最佳化配置和動態管理，對資金和工期進行合理安排

3。 負責協調專案部與業主方、監理公司及分包單位的業務關係

4。 進行突發事件的溝通、協調和處理，保證專案的順利進行

五年以上工作經驗，兩年專案管理

經驗

★★★

電力工程師\電氣

本科以上學歷，電氣自動化相關專業

1。 負責關鍵工藝裝置研發過程中的電氣設計

2。 負責關鍵工藝裝置研發過程中的介面規劃（軟體、電氣）

3。 能夠獨立繪製電氣圖紙及PLC程式編寫

4。 具有運動控制等相關開發或大型複雜裝置電氣開發經驗

2年以上電氣行業裝置開發經驗

★★★

品質管理

質量管理、計算機相關專業，本科及以上學歷

1。 會使用測試儀器

2。 熟知檢驗流程，不合格品處理流程

3。 溝通能力強，有責任心

製造型企業，工廠檢驗員相關工作1年以上經驗者

★★

程式設計師\軟體工程師

具有計算機及相關專業的本科以上學歷

1。 熟練掌握C、C++、或Java

2。 工作細緻、責任心強、具有良好的團隊協作能力和自我學習的意願

3。 能夠查閱計算機方面的英文文件和資料

4。 熟悉程式分析和程式形式化驗證者優先

2、3年以上開發工作經驗，並精通程式設計、框架、常用資料庫，操作熟悉PL/SQL

開發

★★

機械工程師\模具設計

機械製造專業，本科及以上學歷

1。 產品機械結構、機械部件的設計、材料選用

2。 與電路工程師配合完成產品設計

3。 整理技術文獻編寫技術文件

4。 熟悉機械原理；熟悉液壓系統和氣壓系統；熟悉機械加工工藝；精通計算機輔助設計

2年以上相關設計工作

經歷

★★

市場經理/營銷經理

本科以上學歷

1。 公司整體推廣策略和資源配置方案的策劃和提議

2。 公司階段性推廣策略的制定和具體執行方案的細化

3。 公司年度預算內月度計劃費用分配和調整

4。 推廣資源支出狀況跟蹤與監控

5。 推廣工作突發及危機公關事件處理

2年以上相關工作經驗

★★

銷售經理/區域經理/商務經理

市場營銷、國際貿易等相關專業畢業，本科及以上學歷

1。 對產品相關行業資訊蒐集：發現創新或改進產品的潛在機會

2。 市場調研：調研國內市場、客戶對於產品的需求，參與產品規劃、設計，與產品線對接實現

3。 具有較好的協調能力，能主動影響他人，善於建立與他人的良好關係

4。 資料統計：統計各區域的戶用系統銷售相關資料

三年以上營銷相關經驗

★

傳統制造業

崗位類別

基本條件

素質能力與要求

經歷與業績要求

緊缺程度

總裁\經理\CEO

本科或

以上學歷

1。 負責公司大型集採專案的裝置銷售任務的完成

2。 負責區域內工程類經銷商資源的挖掘與維護

3。 戰略性客戶夥伴關係的維護

4。 專家資源的開發與維護

八年以上大中型企業營銷總監或同等職位工作經驗，同行業5年以上銷售經驗

★★★

機器冷加工/車、銑、刨、磨、鏜、鋸等

機械類

相關專業

1。 吃苦耐勞，工作積極主動

2。 身體健康

2年以上機械類生產製造現場工作經驗

★★★

電子

工程師

電力電子相關專業，碩士

以上學歷

1。 負責制定專案整體技術方案，並對其中技術難點進行深入研究，進行技術創新

2。 負責管理專案整體技術進度，協調軟/硬體等資源，推動專案有序開展

3。 具有較強的責任心、良好的團隊協作和溝通能力

4。 具備紮實的電力電子專業相關理論知識

2、3年以上電力電子相關產品研發經驗，博士可以降低相關要求

★★

機械工程師/模具

設計

機械相關專業，大專學歷及以上

1。 負責圖紙資料建立管理

2。 負責生產工藝檔案的建立

3。 負責與供應商技術對接及技術要求的建立

4。 負責專案進度的推進

5。 熟練使用AUTO CAD或UG完成資料及圖紙

1年以上機械裝置模具設計經驗

★★

電工

專科以上學歷，電氣類

相關專業

1。 會強弱電，持有特種電工作業上崗證

2。 獨立根據圖紙要求，對電氣櫃進行安裝控制與佈線

3。 。配合研發工程師現場裝置除錯，及後期對客戶裝置維護

有過2年以上電氣安裝，除錯電箱配盤的工作經驗者優先

★

行政經理/主管

人力資源、管理或相關專業本科以上學歷

1。 參與制定公司發展戰略與年度經營計劃

2。 組織制定人力資源戰略規劃，負責各項計劃的實施，並致力於提高公司的綜合管理水平

3。 主持制定、調整年度人力資源、行政管理工作計劃及總預算

4。 建立並完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式

8年以上相關工作經驗，3年以上人力資源經理或5年以上人力資源部工作經驗

★

保安/消防員

學歷不限

1。 上班期間做好接待來訪及登記工作，並指引到具體接待人辦公室

2。 嚴格管控廠區進出人員及車輛，及時升降門崗，杜絕無出門證外帶產品現象，每週一將出門證報備行政人事部處

3。 員工下班後，檢查各部門辦公室及工廠門窗、裝置情況，並堅持每晚在廠區內巡邏2次，以防偷盜現象

經驗不限，退伍軍人優先考慮

★

裝配工

初中/中專及以上學歷

1。 熟練操作加工中心

2。 吃苦耐勞，抗壓力強

3。 身體健康、服從工作安排

經驗不限

★

現代服務業

崗位類別

基本條件

素質能力與要求

經歷與業績

要求

緊缺程度

行政經理\主管

人力資源、管理或相關專業本科以上學歷

1。 參與制定公司發展戰略與年度經營計劃

2。 組織制定人力資源戰略規劃，負責各項計劃的實施，並致力於提高公司的綜合管理水平

3。 主持制定、調整年度人力資源、行政管理工作計劃及總預算

4。 建立並完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式

8年以上相關工作經驗，3年以上人力資源經理或5年以上人力資源部工作經驗

★★★

銷售助理

大專及以上學歷優先

1。 協助各項會議議程推進並完成

2。 協調各銷售單位計劃提報及監督、溝通

3。 跟進經銷商合同簽訂、稽核、存檔

有同類工作經驗優先

★★★

平面設計

大專以上學歷，廣告視覺、平面設計等相關專業

1。 Photoshop/illustrator/CorelDRAW /等設計軟體能熟練使用。

2。 主動性高，善於溝通、耐心細緻，能準確表達設計思路，有較強的責任心及較強的理解分析、創意設計能力和色彩搭配能力

3。 負責企業形象及產品形象規劃設計執行、後期維護

4。 負責公司品牌宣傳及對外宣傳及廣告、產品、活動的視覺設計執行

1年以上平面設計工作經驗

★★★

市場營銷\推廣\合作

專科以上學歷

1。 依據分配到司辦的費用，規劃、提報、執行、反饋消費者促銷活動

2。 依據促銷物料、促銷品、品嚐包、生動化物料分配量進行領用並追蹤到貨

3。 合理有效使用促銷物料、促銷品、品嚐包、生動化物料；並進行庫存管理

4。 走訪市場，收集市場資訊、反饋市場動態

有市場營銷相關工作經驗

★★★

營業員/導購員/店員

高中以上學歷

1。 熱情接待客戶，瞭解客戶需求並準確推薦產品，已達成銷售

2。 責商場產品陳列布置，樣機保管，活動物料布展等

3。 做好產品銷售，並登記銷售臺賬，跟蹤訂單配送及售中售後相關問題

有商超導購員促銷經驗優先

★★

人力資源經理/專員/助理

大專以上學歷

1。 協助部長落實人力資源管理職能工作，編寫部門工作計劃、公司勞動人事管理制度及相關規定

2。 組織公司人員招聘活動，辦理員工的人事變動事宜

3。 負責員工社會勞動保險相關工作，按時完成人事各類報表

4。 組織編制公司薪酬計劃與公司績效考核制度，定期進行員工考核

5。 能獨立解決較複雜的勞動人事管理實際問題，具有較強的計劃、組織、協調能力和人際交往能力者優先考慮

2年以上相關崗位工作經驗

★★

銷售經理\區域經理\商務經理

市場營銷、國際貿易等相關專業畢業，本科及以上學歷

1。 對產品相關行業資訊蒐集：發現創新或改進產品的潛在機會

2。 市場調研：調研國內市場、客戶對於產品的需求，參與產品規劃、設計，與產品線對接實現

3。 具有較好的協調能力，能主動影響他人，善於建立與他人的良好關係

4。 資料統計：統計各區域的戶用系統銷售相關資料

三年以上營銷相關經驗

★

銷售工程師\銷售代表

大專及以上，市場營銷類或其他管理類相關專業

1。 完成每月的個人目標銷量

2。 維護門店良好客情

3。 協助司辦主管追蹤門店上架、價格、陳列等

4。 管理協調服務客戶的價格，維護公司的價格體系

一年以上銷售經驗

★

市場/營銷總監

全日制一本及以上學歷

1。 負責客戶年度、月度銷售規劃的制定，目標分解、推進執行，經營結果的覆盤

2。 負責客戶業務整體對接和銷售推進

3。 對市場有敏銳的觀察力，具有良好的溝通協調能力，計劃組織能力，判斷決策能力及執行力

1-2年銷售行業工作經驗

★

客戶服務經理

本科及以上學歷，市場營銷等相關專業

1。 負責指定區域內客戶的開發、關係維護

2。 負責指定區域內所有專案的洽談、專案執行及回款工作

3。 規劃並完善指明平臺客戶和指明客戶群的拓展策劃，負責完成預期銷售目標

4。 收集市場資訊，制定年銷售計劃

3年以上工作經驗

★

注：一顆星代表一般緊缺；兩顆星代表很緊缺；三顆星代表特別緊缺。

————往 期 精 彩 回 顧————

原標題：《要選專業的看過來！安徽這些專業人才緊缺！》