三件事，幫助年輕幹部快速成長

我進入公務員隊伍已經有4個月，經過這段時間的工作學習，我對公務員這個職業有了一些不同於過往的認識。

公務員隊伍並不是一個進來就可以躺平的地方，一杯茶一張報看一天的時間早已經一去不返；公務員隊伍也不是一個進來就可以一勞永逸的地方，不合格公務員必定會被辭退；公務員隊伍更不是一個你進來之後想幹什麼就幹什麼的地方，法律法規、工作紀律，若是錯行一步，等候你的便是法紀的嚴懲。在日後的工作中，只有堅定自己的角色定位，提升學習和創新能力，增強防腐拒變的本領，才能成為一名合格的公務員。

提高認識，堅定角色定位

公務員是人名的公僕，這是寫進法律的鐵則，任何一名公務員都必須深刻認識到這一點，明確自己的公僕角色，堅守為人民服務的初心使命。且作為一名公務員，尤其是鄉鎮公務員，要做好服務群眾的工作，不僅需要主觀上的熱情和幹勁，還一定要有堅定的政治立場、紮實的業務能力和做群眾工作的本領，才能真正達到人民群眾對公務員的期許和要求，不會被淘汰。

加強學習，提升創新能力

新任公務員和一名優秀公務員的標準之間還有不小的差距，其中明學習和創新的能力更是十分重要，學習和創新可以保證公務員隊伍的先進性，可以保證公務員不被時代拋棄。古語云：“苟日新，日日新，又日新”，在今後的工作中，我們要不斷加強政治理論學習、法律知識學習和業務能力學習，提升自己的理論素養、知識水平和實踐能力；堅持以創新的眼光看待問題、以創新的思維去思考問題、以創新的方法去解決問題，培養創新思維，提高工作效率。

堅守紀律，增強廉潔本領

公務員的權利是人民賦予的，水能載舟亦能覆舟，我們一定要牢固樹立“立黨為公、執政為民”的觀念，樹立正確的權力觀、價值觀，增強廉潔意識，絕不因為手上擁有了一點權力，就肆意妄為，逾越法紀紅線，一定做到慎初、慎獨、慎微，做一名純潔乾淨的公務員，這既是維護黨和國家的莊嚴形象，也是維護我們自身。

宣告：版權歸原創所有，轉載此文是出於傳遞更多資訊之目的。若有來源標註錯誤或侵犯了您的合法權益，請與本網聯絡，我們將及時更正、刪除，謝謝。