「北京漢而學」文職VS公職之福利保障

至2018年，公務員和國考一直是求職大軍中最熱門的搜尋詞，並且論求職路上不可錯過的十大鐵飯碗之中，公務員也是年年拔得頭籌。而隨著2018年軍隊文職這一崗位的面向社會公開招聘，打破了這固有的十大求職鐵飯碗。並且隨著這兩年軍隊文職的關注度和輿論度不斷提高，軍隊文職，憑藉著高薪資，高身份，高保障，一躍成為公務員的榜一勁敵，頗有趕超之勢。那麼究竟是哪個更好呢？作為剛畢業的小雛鳥或者摸爬滾打的老油條，哪個才是最佳選擇呢？今天我們就來從福利保障這方面來一一分析！

01工資

文職管理/技術崗

軍隊文職人員在扣除各種各類保險個人繳費後，比同類別公務員工資要高出20%。基本試用期的工資就能在7000+，轉正後本科畢業生能在9000元左右，碩士研究生9500元左右，博士研究生11000元左右。

文職技能崗

由崗位工資、級別工資組成。設定專業技能一級至五級以及普通工共6個崗位等級，每個崗位等級設定若干工資檔次標準。設定10級至25級共16個級別，每個級別設定若干工資檔次標準。普通工每月大概4300餘元，專業技能五級每月大概5300餘元。

公務員崗

基本工資主要是根據級別來定的，級別越高，工資就會越高。對基本工資進行定位的時候，個人的學歷往往起著很重要的作用，一般大專定辦事員、本科定科員。當然，不同地區還要根據具體情況來定，且差距較大。

02保險

文職管理/技術崗

軍隊文職人員的養老、醫療、工傷、失業、生育等基本社會保險和職業年金，全部納入國家的社會保障體系，實行的是與“機關公務員”和“事業單位工作人員”相同的社會保險政策。其中，醫療保險比公務員報銷比例還要略高一些。

文職技能崗

按規定參加用人單位所在省機關事業單位養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險，用人單位在參加基本養老保險的基礎上，建立職業年金。且符合養老保險待遇領取條件的，按照國家和所在地規定享受養老保險待遇。

公務員崗

公務員在保險福利方面，享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行。與軍隊文職不同，軍隊不需要繳保險費用，但是公務員需要繳15%的個人保險。（這麼算起來軍隊的工資比地方人員的工資要高出35%。）

03住房公積金

文職管理/技術崗

文職的住房補貼比公務員的高出了不少，參照現役軍官政策確定的標準執行的。其中除了2000多的住房公積金外，住房補貼的標準也是跟公積金差不多2000左右，不過根據地區經濟水平不一樣，具體金額還是有一定差異的。

文職技能崗

住房公積金，由用人單位和個人分別繳存，統一納入用人單位所在地設區城市住房公積金管理機構管理，繳存比例執行用人單位所在地人民政府規定的機關事業單位工作人員標準。個人繳存的住房公積金，由用人單位每月從其工資中代扣代繳。

公務員崗

公積金繳納的數額是工資總額的百分之十二，然後單位和個人各交一半。公務員繳納的基數要比在企業和工廠上班的高。

04休假

文職管理/技術崗

軍隊文職每年的休假天數與工作年限有關，工作年限在一年以上十年以下的，每年的休假天數為5天。探親假的安排與本人的婚姻狀況和與家人的居住距離有關係。如果未婚與父母居住在不同地點，每年都享有20天的探親假期。文職人員的探親假期和休假是可以同時享受。

文職技能崗

專業技能崗位文職人員探休假參照國家機關、事業單位工作人員有關規定執行，按照規定的探親制度發放探親路費。

公務員崗

公務員年假是以單位實際情況為準。探親假的安排與本人的婚姻狀況和與家人的居住距離有關係。如果未婚與父母居住在不同地點，每年都享有20天的探親假期。假期休息時，單位仍然會照常支付工資。

05津貼

文職管理/技術崗

基本津貼+特殊津貼。基本津貼補貼由工作性津貼、生活性補貼和軍隊服務津貼組成。特殊津貼由特殊地區津貼、特殊崗位津貼、特殊人才津貼和特殊任務津貼組成。每個崗位等級的津貼補貼標準均高於文職技能崗標準。

文職技能崗

有基本津貼和特殊津貼。基本津貼由工作性津貼和軍隊服務津貼組成，按照崗位等級分別設定標準。特殊津貼由特殊地區津貼、特殊崗位津貼、特殊人才津貼和特殊任務津貼組成。

公務員崗

這一項是每個公務員都有的，不論是什麼崗，比如基層人員有外勤補貼、公安幹警有執勤崗津貼，根據崗位性質都會有相應的津貼。全國各省平均下來，大約每月2000左右。

06補助

文職管理/技術崗

文職人員按照現役幹部的享受範圍、條件和標準，執行防暑降溫費、獨生子女父母獎勵費、子女保育教育費、獨生子女父母退休獎勵費、獨生子女家庭特別扶助、夫妻兩地分居費等福利待遇制度；現行標準每月還報銷200元通訊費。文職人員工作日享受自助工作餐補助。

文職技能崗

專業技能崗位文職人員按照士官的享受範圍、條件和標準，執行夫妻分居生活補助費等福利待遇制度。

公務員崗

公務員每月都會有車補、餐補等補助費，具體標準既要看地區， 也要看單位， 有的單位就沒有。一般的補助標準都是科員450元/月，科級幹部650元/月，正處級1050元/月。看得出來，級別越高，補助也會越高。

07家庭及生活

文職管理/技術崗

文職人員子女入托按照軍隊有關規定執行。一些軍事院校擁有幼兒園，文職人員享受現役軍官子女同等入園待遇，子女可以享受優質學前教育。此外，北京部分單位擇優為部分應屆畢業生解決北京市戶口。

文職技能崗

專業技能崗位文職人員按照士官的享受範圍、條件和標準，執行夫妻分居生活補助費、防暑降溫費、獨生子女父母獎勵費、子女保育教育補助費、獨生子女父母退休獎勵費、獨生子女家庭特別扶助金等福利待遇制度。

公務員崗

國家按工資總額的2。5%提取福利費，福利費也可以用於集體福利設施建設，大多數北方地區的公務員還可以享受取暖補貼，並且公務員根據實際情況享受一定的補貼。

08福利

文職管理/技術崗

考核結果稱職以上的，按本人1個月的工資收入每年發放，計發獎勵工資的工資收入專案，主要包括基本工資、基本津貼補貼。文職人員平時可以在地方任何一家醫院看病，實行軍隊免費醫療。文職人員有定製的工作服。

文職技能崗

實行晉升增資、年度增資和定期增資相結合的增資機制。文職人員也可以按規定租住集體宿舍

或者公寓住房。

公務員崗

公務員在崗期間如果請病假，兩個月以內的工資是照常發的，如果超過兩個月就要根據公務員的實際工作情況的情進行扣減。第十三個月工資為各單位年度公務員考核後，對考核為稱職及以上等次公務員發放的獎勵性工資。

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