幹部處長平調當團政委，不甘沉淪提為旅政委

安然和吳然躲在暗房，正在親密接觸時，忽然響起敲門聲，報道員說，金政委請安幹事去一下。金政委原來是軍裡的幹部處長，因處裡工作出了紕漏，安排到炮團裡當政委。

平調到團裡當政委，明顯是邊緣化了。

好在金政委工作成績一直比較突出，還有緩衝餘地，要不然也就是第一年，安排到團裡擔任政委，第二年也就安排轉業，這也是很正常的。

金政委由團裡政委，組建炮兵旅後，又擔任旅裡政治部主任。

旅里老政委基本快到年齡槓槓時，他又調到軍分割槽擔任副政委，這也是平調。

他這個平調，基本上也就是等到了時間，脫掉軍裝，辦理退休手續，在家裡頤養晚年。

老政委的平調，是為退休做鋪墊。老政委平調軍分割槽副政委，沒有多長時間，金主任的命令就下了，他由政治部主任，提升為旅政委。

老政委跟金政委對待安然，都是不錯的。

老政委就是下連蹲點，也願意帶上安然，隨時發現問題，隨時解決也隨時報道。

對於安然來說，老政委和金主任都是一樣尊敬，一樣對他們的指示堅決落實。

安然在接觸兩位首長時，唯一不好答對的是，兩個首長在抓旅裡建設上，他們的出發點不同，觀點也就自然不同。

老政委的觀點，新組建的炮兵旅重中之重，就是保安全。

金主任卻認為，越是新組建的部隊，越要開創新局面，把部隊建設和工作作風的基礎打牢打實，不能為了保安全，裹步不前。

金政委也在強調部隊安全的重要性，但他這種強調是揉入到部隊工作中去，當作各項工作中的護衛者，而不是把部隊抓安全管理，作為部隊的重中之重，可以沖淡部隊的其他工作。

老政委的觀點很明確，在他擔任政委這兩年，只要是部隊各項工作沒有重大事故，部隊就可以說完成了任務。

剛組建時，政治部宣傳科長，是老政委帶過來的，人比較老氣，認識問題比較固執，人品倒是不錯，也不搬弄是非，就是工作中缺少一股闖勁，他的觀點和性格跟老政委很是接近。金政委對這個宣傳科長很是不滿意，幾次找政委談，要對宣傳科長進行調整，老政委說啥也不同意。

在這種情況下，金政委找到了剛剛提升的楊旅長，他想透過楊旅長形成統一戰線，對部隊沒有作為的幹部進行一次清整，讓能夠勝任的幹部幹勝任的職務。

金政委的宣傳科長候選人，是他們炮團的宣傳股長。

這個股長為人處世比較圓滑，工作還是能夠適應的，也有幹勁。

老實說，當時的楊旅長也沒有看好這個股長，要是讓這個股長，接任現在的宣傳科長，在楊旅長的眼裡，還不如讓現在的宣傳科長繼續留任。