多圖揭秘｜又是一年退伍季，想留軍營？先過這一關

又逢一年退伍季，又是一個進退去留的抉擇期，但想留隊也不是一件容易事，首先要透過考核這一關。

近日，在武警北京市總隊機動第四支隊營區跑道上，300餘名戰士正踏著強軍鼓點奮力奔跑著，一時間，加油聲吶喊聲此起彼伏。10餘分鐘後，隨著最後一名考生衝過終點線，考官秒錶瞬間定格，標誌著2022年度秋季警士選改考核工作正式拉開序幕。

警士處於“兵頭將尾”的位置，是一個人數眾多、服役期較長、崗位分佈廣泛的技能應用型人才群體。警士隊伍作為部隊建設不可或缺的主力軍，其能力素質對部隊戰鬥力建設有著重要的影響。

武警北京市總隊機動第四支隊黨委在組織選改工作中劃出紅線：政治思想、軍事技能、身體和心理素質專項考核之中一項不合格的，視為選取考評不合格，不得列為選取物件，進一步從源頭上提高警士隊伍質量，為單位人才隊伍建設打下堅實基礎。

該支隊政治工作部袁陽軍主任說：“軍隊是要準備打仗的，一切工作都必須堅持戰鬥力標準，向能打仗、打勝仗聚焦，我們在這次選拔考核中堅持嚴上加嚴、優中選優，目的就是要切實選出好苗、留住好兵，讓憑藉真本事留下的人才在強軍興軍浪潮中奉獻自己的青春力量。”

這次警士選改，該支隊堅持“執行編制、保障重點、最佳化結構、依法組織”的原則，按照“本人申請、群眾評議、支部推薦、機關考評、選前公示、黨委研究”六個程式落實。基礎體能考核包括體型、引體向上、仰臥起坐、3000米、30米×2蛇形跑等系列專案；理論考核包括條令條例、專業理論知識等。

每項考核前，由專人進行標準明確。考核中，大隊從各分隊抽調人員組成的考評組、監督組嚴摳細抓絕不手軟。考核後，依據參考人員的成績現場打分評判，立即集中彙總，當場宣佈，考生成績一目瞭然，考核全程影片錄影，參考人員心服口服。此外，該支隊還在今年選改工作前及時召開“滿服役期人員座談會”，進一步瞭解掌握官兵思想底數和選改建議。

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