寧夏區委組織部開展“亮曬比促”活動：領導點評 部內展示 系統交流

近日，寧夏回族自治區黨委組織部結合年度工作總結和效能考核工作，在部機關開展“亮曬比促”活動，推動部內系統總結黨的十九大以來組織工作實際成效，認真謀劃2022年及今後一段時期組織工作思路舉措，引導各處室進一步增強能力素質、提高工作質量，更好圍繞中心、服務大局、履職盡責。

“亮成績”，即認真盤點總結黨的十九大以來工作實際成效及主要特點，梳理黨的十九大以來處室最滿意的3項工作；“曬問題”，對標中央和自治區黨委部署要求，結合自身工作現狀，深入查詢工作中最急需解決的、涉及長遠發展的問題，點中要害、點到關鍵，不泛泛而談、不浮光掠影；“比創新”，透過“頭腦風暴”、研討交流等形式，研究謀劃明年及今後一段時期工作的主要思路、重點任務、工作措施，注重運用創新理念和方法破解難題、推動工作；“促提升”，即透過“亮、曬、比”，以高度凝練的文字表達，展示工作成效、查擺工作短板、體現工作思路，努力營造“比學趕超”的濃厚氛圍。目前，累計總結亮點工作69項，查詢突出問題66個，提出創新舉措78條。

據瞭解，“亮曬比促”活動主要透過領導點評、部內展示、系統交流等方式開展。一方面，結合年度工作務虛會，各處室負責同志現場彙報交流，部領導結合實際，重點從成績總結真實不真實、問題查詢準確不準確、思路謀劃科學不科學等方面進行現場點評。另一方面，在全區組織系統內部開展交流，透過製作展板集中將工作成績“亮一亮”、查詢的問題“曬一曬”、謀劃的思路“比一比”，讓幹部職工“評一評”。同時，將在《寧夏組織工作》、寧夏黨建微信公眾號開設專欄，擇優編髮交流成績總結實、問題查詢準、工作思路清的處室工作情況，引導各級組織部門開展“亮曬比促”活動，力求在提高能力、推動工作方面取得實實在在的成效，為建設黃河流域生態保護和高質量發展先行區、繼續建設美麗新寧夏貢獻“組工力量”。（寧夏日報記者 李志廷）

編輯：高菲

【來源：寧夏日報客戶端】

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