要努力地工作，更要聰明地工作

近日，經身邊朋友推薦，我閱讀了新華出版社孫虹剛著的《要努力地工作，更要聰明地工作》這本書。閱讀之後，我的感覺就像久遇乾旱的禾苗，給予我的滋潤與啟迪真的讓我感覺無法淋漓盡致地描述出來。該書作者從個人能力發揮、工作計劃、時間管理、知識管理、團隊角度出發，透過實踐案例深入淺出地闡述了在怎樣努力工作的基礎上，學會聰明地工作。該書共分五個章節，分別從公司中生存哲學：努力＋聰明、工作有計劃辦事求效率、聰明的人融入團隊孤傲的人被團隊拋棄、認同公司文化實現自我價值、思考比知識更重要來告誡我們怎樣努力地工作，怎樣聰明地工作。

其實，在我們現實生活中，許多人也在勤勤懇懇、踏踏實實地工作，但為什麼結果卻大同小異？我本人在實際工作中就有這樣的切身體會。參加工作多年，現在才總結出自己在工作中缺乏的就是那種思考和聰明，導致自己對工作的積極性和主動性沒有得到充分激發。

聰明地工作，意味著要學會動腦筋，用思考代替老黃牛式地只顧拉車不會看方向；聰明地工作還需要新的突破，需要思考最佳化，需要學習進取，需要完善制度、需要團隊合作。也只有當你做好了這些事情，在努力工作的基礎上，懂得怎樣聰明地工作，才能在工作中創造業績，得到認可。

我非常欣賞海爾集團執行長張瑞敏先生的一段話：想幹與不想幹，是有沒有責任感的問題，是德的問題；會幹與不會幹，是才的問題。誠然，只要擁有了責任心，即使你沒有很強的能力，同樣也會得到人們的尊重。當然，這份責任心包含著許多需要你去提升自身發展的一種底蘊。大到一個公司、企業，小到一個家庭、個人，都是在平凡的工作中逐步積累。有句格言說的好：平凡之中孕育著偉大的種子。所以在職場中，要想做好自己的工作，就必須要付出百分之百的努力與聰明。

我很慶幸《要努力地工作，更要聰明地工作》給了我極大的啟迪與反思，同時更重要的是為我指明今後工作的方向。我會握住這把‘金鑰匙’，去開啟我工作領域的正能量！

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