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做人不能太實誠,說話留三分:你那點道行,老闆一眼就把你看透了
把你看透了是什麼意思
小王是某公司的骨幹員工,在這家公司待了兩年之後,他決定換一個公司,尋求更大的發展、更高的薪水、更好的福利待遇,很快也有了著落,去找老闆辭職。
這一天,小王走進了老闆老張的辦公室,對老闆說:“老闆,我準備離職。我希望能在離職之前做好交接工作,請您安排同事來跟我交接吧。”
老張聽了之後,不由地皺了皺眉,非常遺憾地對小王說:“我聽到這個訊息,很震驚!你幹得好好的,為什麼要離職呢?”
小王一開始說:“因為個人原因,我想換一個更大的平臺發展。”
老張能當老闆,可不是省油的燈啊,老張先跟小王套近乎,然後聊著就聊到了小張的下一家單位。
老張眼珠子一轉,就開始說服小王留下:“實話跟你說吧!我不建議你去那家公司,三個原因:一、那家公司其實不行,它就是用高薪來撬動年輕人的衝動,讓年輕人去那裡做螺絲釘,但是去了之後,那家公司,在你這個職位上很難獲得提升機會,就是純粹去當勞動力了,沒什麼發展前途。二呢,你可能不知道,那家公司是一個家族企業,管理層的很多人都是沾親帶故的,內鬥也很嚴重,你一個外人去了,想升到很高的職位,基本上比唐僧取經困難多了。三呢,咱們公司雖然說暫時拿不出來這麼高的薪水,但是我可以給你做一些提升,雖然比那家公司低一些,但是以後肯定也不會虧待你。我再給你做一些職位的調整,給你加一加擔子。這樣的話,綜合來考慮,公司可能在錢上會稍微虧待你一些,但是從做事的經驗和磨練上,大公司不會給你太多的試錯機會,畢竟一群人盯著你呢。你考慮一下我的建議,不管你做什麼決定,我尊重你的選擇。”
老張的一席話,讓小王聽了有所觸動。他也知道老張說得合情合理,而且老張也願意給自己升職加薪。過了幾天,小王就告訴了老張,願意放棄那家公司的機會,繼續留在公司。
本以為這是一個皆大歡喜的好事,但是一個月後,老張找了個藉口,以小王不能勝任當前的職位為由,對不住匹配的薪水,給小王降職降薪,小王覺得自己受騙了,一氣之下離開了公司。
真是聽君一席話,勝讀十年書,流血的教訓呀!所以說,做人不能太實誠,說話留三分:你那點道行,老闆一眼就把你看透了!
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