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和人溝通時,只會直來直去,不但達不到目的,還會互相埋怨
直來直去的人怎麼樣
吳鵬在公司裡面當主管,負責生產研發。
在中層領導中,他是比較有能力的一個人。
可能是由於長期做技術,所以特別認死理,和人說話的時候,也沒什麼彎彎繞繞,都是直來直去的。
不但和同事是這樣,就算和領導溝通也是如此。
有次開會,因為一個技術性問題,讓專案的進展受阻,老闆很不滿意,還在會上發了很大的火。
吳鵬的暴脾氣也上來了,明明知道老闆發火了,可還是針鋒相對,說自己做得沒錯,是合作公司拖延了生產進度。
老闆見吳鵬和他頂嘴,自然非常不爽,劈頭蓋臉就是一頓大罵,也沒人出來打圓場,氣氛相當的尷尬。
散會後,我把吳鵬拉到一邊:老吳啊,你這個脾氣要改一改才行。
他說:我又沒做錯,憑什麼要背這個鍋?
我繼續說:大家都知道問題出在哪裡,難道老闆會不知道嗎?他只是想借這個事情,來給公司提個醒而已。
吳鵬問到:如果真是這樣,他幹嘛發火針對我?
我說:即便是你有理,但直接頂撞老闆,而且還爭得面紅脖子粗的,這樣也解決不了問題嘛。
見他沒說話,我繼續說:當年秦國攻打趙國,趙國被打得滿地找呀,趙王又上任不久,掌握權力的還是趙太后,於是她派人向齊國求救。
齊王也知道唇亡齒寒的道理,說可以幫他們,但必須要長安君去做人質才行。
但趙太后非常心疼他這個小兒子,從小就捧在手心,自然是堅決不答應。
吳鵬問到:那後來怎麼樣了?
我說:很多人都去勸趙太后,要以大局為重,不然趙國必然面臨滅頂之災。
可趙太后態度也非常堅決,說誰在讓我兒子去做人質,別怪我翻臉不認人。
就在這種僵持的局面下,觸龍私下求見趙太后。
趙太后心裡也清楚,肯定是來勸她的,所以沒準備啥好臉色。
但出乎她意料的是,觸龍沒說人質的事情,而是和她聊起了家常。
吳鵬追問到:這還是挺新鮮的事情啊。
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