以三“敬”為目標 以三“畏”為準繩

面對新時代，新作風、新態度，青年幹部理應常懷敬畏之心，敬畏權力、敬畏工作、敬畏內心。保留內心之尺，明確界限，踩實底線，以務實為目標、以踏實為態度。

敬志向，畏躺平。“志不立，天下無可成之事”年輕幹部作為新時代力量，一腔熱血與滿腔志氣是我們工作的態度。基層工作多且雜，即使無謂成功失敗，但有謂自我態度。當代青年人躺平固然成為口頭禪，我們更不應隨大流更改入職初心。堅定志向，甘於奉獻，敢於拼搏，激盪新時代的青年幹部浪花。

敬擔當，畏逃避。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”作為中國青年，我們肩負著時代、黨和人民賦予的歷史重任，更應明確使命擔當，胸懷家國使命，厚植為民情懷。以擔當融進基層服務中，面對危機不恐懼、面對矛盾不逃避、面對困難不逃避。以擔當踐使命、以擔當抗責任、以擔當強作風。

敬實在，畏空談。“空談誤國，實幹興邦”基層幹部作為直麵人民群眾的一線群體，只有深入實際、貼近群眾，為民造福為目標，為民謀利為使命。基層工作紛繁複雜，經濟發展、民生福祉、社會安全等等工作涉及生活的方方面面，而落到實處又是更多的責任。只有摒棄“嘴上力量”，紮實“手上力量”，才能落實責任、打造幹實事的幹部隊伍。

在工作中練好內功，在生活中提升修養，在成長中成才、在成長中成熟、在成長中成可用之人。我們要做高質量青年幹部，更應德才兼備，以德為先，樹立正確個人意識，願幹事、能幹事、幹成事。

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