長慶油田採油七廠勠力同心鑄就新年安全生產盾牌

為進一步促進油區安全管理工作，2022年一季度以來，長慶油田採油七廠嚴格貫徹落實油田公司、厂部兩級工作會議精神，堅持以“原油產量”為中心，以強化HSE培訓提升全員安全技能為切入點，重點增強關鍵環節風險控制，營造了良好的安全生產氣氛，為各項原油生產工作的安全平穩執行夯實了基礎。

思想教育為先。該廠充分利用各類會議，組織員工認真學習相關安全管理制度、崗位標準化作業程式、風險源辨識等，使安全理念紮根每位員工內心深處，要求員工樹立“工作中的每一個環節都關係自己和他人生命”的責任意識，為安全生產保駕護航。同時，組織駕駛員觀看交通安全警示錄影，認真剖析每起事故，增強駕駛員的風險意識、責任意識和自我防範意識，提高安全行車的自覺性，杜絕 “三違”行為的發生。

員工培訓為本。該廠結合生產實際，以單一與多元相結合、基礎與難點相結合、理論與實踐相結合的原則，採用講學互動、巡迴施教以及“傳、幫、帶”等多種培訓方式，按照員工技能水平的高低，分層制定切合實際的培訓教案。並以崗位主要生產裝置的工作原理、操作規程、崗位危險源辨識、應急處置措施等內容為著手點和落腳點，全面增強了員工的專業技術水平、安全防範意識，更進一步提高了員工在日常工作中的應急處置能力。

隱患治理為主。該廠始終把安全隱患排查整改活動作為提高現場安全管理水平的有效手段，定期開展全方位、拉網式的隱患排查活動。在檢查過程中，結合季節特點，從實際出發、從細節入手，對各站點安全生產防範措施的落實、要害部位的防範管理、作業現場安全監管、裝置維護保養質量以及現場管理存在漏洞進行深入細緻的檢查，對發現的問題明確責任人限期整改，確保“不遺忘一個死角、不放過一個隱患、不遺留一個問題”，確保了各項工作的平穩、有序執行。

經驗分享為輔。為了將“安全經驗分享”活動形成制度，持之以恆開展，成為全員的一種良好習慣，該廠在對安全經驗分享時間、內容、形式、參加人員的進行規範外，充分利用生產會、座談會、班前會、班組活動、技能培訓會等多種形式，組織員工分享生產、生活中的安全環保經驗，對事故案例進行深刻剖析，吸取事故教訓，查詢各自屬地範圍內存在的安全隱患和薄弱環節，做到“警鐘長鳴”，不斷提高安全環保意識和素質。（通訊員：胡蕊）

【來源：二三里資訊】

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