“雙減”對標德國教育？扒一扒隱藏的真相

昨天，“少年大不同”釋出了《深扒韓國校外培訓班：越嚴打，越瘋狂》（點選標題閱讀）。韓國經歷過的，我們正在經歷。

今天，我們將“雙減”政策對標德國，看看有什麼隱藏的真相——

作者：黛西

公眾號：天賦一餅

放在以前，我說什麼都不敢點評中國教育。

一是這個話題太大了，牽一髮動全身，僅憑個人見識和經歷，根本沒有本事評頭論足，無論批判還是讚美，都容易暴露一個人的認知侷限。

二是我生活在海外，無論說什麼都會給人“何不食肉糜”，“站著說話不腰疼”的感覺。

這次“雙減”出臺後，我這個局外人突然覺得格外清醒。

很多人解讀說，如果沒猜錯，

中國的教改方向將是對標德國。

作為一個經歷了九年義務教育和高考，後來在德國生活了13年的人，我對這兩種教育體系都有一些瞭解。

我同意“對標德國”，但坦白地說，恐怕不是很多人想的那種“對標德國”。

今天就放開膽子聊一聊，

“對標德國”意味著什麼，未來究竟可能從哪方面“對標”。

01

中國教育體系，本身就源於德國

很多人一說起德國教育，第一反應就是放羊、佛系、素質教、快樂教育。

一說起中國教育，先想到的就是競爭、排名、分數、死記硬背、應試教育。

其實，

現在中國的K12教育體系就是源自德國

（當時的普魯士）。

普魯士教育的特點是，

強調分工、紀律、標準化。

當年德國人發展教育，

初衷並不是培養出可以獨立思考的靈魂，而是大量炮製忠誠且易於管理的人。

▼ 出自教育紀錄片《最有可能成功》（Most likely to succeed）

這種標準化的教育模式，為德國的經濟做出了巨大貢獻。

為什麼呢？

你想啊，國家要發展工業，工業需要大量工人，作為一個合格的工人，應該具備什麼素質？

沒錯，分工、紀律、標準化。

反正肯定不是什麼創新、靈感、批判性思維。

後來，蘇聯人學習了普魯士教育模式，按照自家情況，量身打造了更嚴格的選拔制度。

再後來，中國又從蘇聯大哥那兒學來了這種教育經驗，也就是我們沿用到現在的

“應試教育”

。

就是這個被今天的人詬病多年的“應試教育”，

讓中國從一個落後的農業大國，在最短時間內，以最低的試錯成本，成功轉型為了工業國家

，為今天的經濟騰飛和國際地位打下了基礎。

現在問題來了，

既然是同根生，

為什麼德國教育和中國教育給人感覺上這麼不同？

02

德國重視教育

德國重視教育

中國人重視的教育，特指高等教育。

贏在起跑線，十年寒窗苦讀，為的是有朝一日金榜題名，考上大學。

中國重視高等教育

眾所周知，這個無法接受的事實，

中國重視高等教育

很多人說，初中畢業就分流、50%的高中錄取率，這些才是家長焦慮教育內眷的源頭，

家長可以接受孩子“註定是個普通人”，但不能接受孩子是個“沒考上高中的普通人”。

不不不，這不是癥結所在。

將會在中考後落在一半的孩子頭上。

只要50%的淘汰率不變，不管培訓班怎麼禁，該卷的還是會卷。

，而且，德國有16個州，其中15個州的小學只有四年級。

也就是說，

論分流，沒有比德國更兇殘的。

這次分流，讓孩子們走上兩條不同的路，簡單地說，

德國小學畢業就分流

奔著大學去的孩子，就讀於文理中學（或綜合大學的文理中學部），這是接受高等教育的必經之路。

當然了，德國的中學體系非常複雜，不是一句“上不上大學”可以概括的，這裡不展開說了。

德國每年上文理高中的孩子佔多少？

不同州的資料不同，我翻了下聯邦文化部近年公佈的資料，在40-50%區間內波動。

各位，

四年級一讀完，10歲孩子就面臨人生第一次分流。

，不知你讀到這裡，是不是想隔空喊話德國家長：

一波人奔著大學去（高等教育），一波人奔著不上大學去（職業教育）。

分流比中國更早，錄取率不比中國高，10歲就給人生定了性。按照樸素的思路，德國家長應該更焦慮，德國教育應該更卷才對。

事實並非如此，為什麼？

因為，

四年級就分流，40%的孩子讀文理中學（上大學的前提）

還不給我捲起來？

那50-60%將來不讀大學的孩

子，並不是被教育“篩掉”的一群人，也沒有被任何人“放棄”。

相反，他們的教育會被高度重視。

03

首先宣告啊，我不是德吹。

有一說一，

職業教育做到這份上

不管你是切鑽石還是修飛機，當幼兒園老師還是油漆工，管倉庫還是管賬目，賣眼鏡還是賣豬肉，開藥店還是搞運輸，做酒店大堂經理還是在工地砌磚，

不上大學又何妨

這個職業教育不同於職業培訓，不是說你接下來要管倉庫了，就讓師傅帶你參觀下庫房，安排幾天時間說下情況就完事了，而是為期2年到4年的正規教育。

德國的職業教育體系非常成熟完善，可以說是世界的榜樣。

職業教育不等於出來當藍領，

都可以得到全面、正規、標準的職業教育。

從會計到稅務員，從程式猿到人事專員，從市場營銷到工程繪圖，接受職業教育的人，一樣可以和讀過大學的人坐在一張桌上喝咖啡。

德國有426種職業教育方向，根據職業性質不同，學制從2年到4年不等。

很多職業學校畢業的學生，從事的工作在中國需要用大學文憑敲門。

“雙元制”的意思是，

德國職業教育的成功，

無論是坐辦公室還是進車間，你都可以在職業教育期間熟練掌握技能，熟悉公司文化，

成功在“雙元制”上。

▼ 德國博世（Bosch）網站上的學徒廣告

之前我寫“德國幼兒園老師才是育兒大V本人”系列文章，很多人直呼德國老師怎麼可以這麼專業，是不是都學過兒童心理——功勞就是長達3-4年的職業教育。

你可以一邊在學校學文化，一邊在企業接受技能培訓（做學徒），理論實踐兩手抓。

《德國聯邦職業教育法》中，有一條就是，德國所有企業都可以和職業學校聯辦教育，只要你聯辦（也就是說讓學生去你的公司做學徒），

還沒畢業，你的半隻腳就已經踏進了公司。

德國有200多萬家企業，接近50萬家聯辦職業教育（比例高達近20% ），大多是西門子、博士、寶馬、保時捷等大中型企業。

政府對職業教育的支援力度，絕不亞於對高等教育的推進。

每培養出來一個學生，政府就補貼給你4000-6000歐元。

（生活補貼為主），畢業後留在企業的比例高達70%以上，

接受雙元制職業

德國是各州自治，但這個《聯邦職業教育法》是聯邦立法

，意思是全德國通用，聯邦政府每年儲備4。5億歐元預算來搞這個事，可見國家

對職業教育的重視程度之高。

教育的學生，不僅積攢了經驗，還能從企業那裡領錢

真正的“用人單位搶著要”。

而中國目前的情況是

，所有人都希望自己的孩子可以接受高等教育，

而職業教育呢

，似乎是一種沒辦法的辦法，是給落榜的孩子找點事做的一種“勉強託底”。

在德國，職業教育是一種選擇

，而且是一種還不錯的選擇，並不是被擠下獨木橋後迫不得已的認命。

德國對職業選擇的觀念

是，無論你讀大學還是上職業學校，畢業後的工作都應該與專業高度對口，懂一行，幹一行。

你說你從名牌大學畢業，喜歡孩子，特別想去當幼兒園老師行不行？

不行，先去接受4年的幼師職業教育。

04

高等教育，並不高人一等

並不是你接受過高等教育，你就可以做職業教育對口的工作。

在德國生活過的朋友，前些年應該在地鐵裡見過一種宣傳海報，衣裝體面、精神狀態飽滿的年輕人，身穿各種職業的工裝，面帶微笑看著你，上面寫著一行字：

高等教育和職業教育，不是誰高誰低的關係，而是兩條平行、平等的路線。

（Ich bin Azubi）。

▼ 近年見得少了，更多的是企業招聘學徒工的廣告

德國政府深知職業教育對工業國家的重要性，在宣傳職業平等上不遺餘力。

另一方面，

我是學徒工

德國有個段子說，德國富人和窮人的區別是，富人開自己的遊艇度假，窮人租個遊艇度假。

這個比方有點誇張了，但可以側面反映一個事，

這種正面宣傳在民眾心裡種下一個印象，職業教育是一個不錯的出路。

說白了，知識改變命運不假，但就算改變不了，我的命運也不會太差。

德國的稅收和薪資制度決定了，無論你上不上大學，當白領還是當藍領，收入差距不會特別大。

任何階層的人，都可以靠勞動過上體面的生活，靠自己的專業技能吃飯，在社會上不會被歧視。

當一個國家的藍領階層收入越高，家長的心態就越放鬆。

教育內卷的問題，永遠不只是教育的問題。

很多人聽說禁培訓班，第一反應就是

，就怕1對1會火起來，就怕補課只能轉地下，就怕自己教不了。

說來說去，還是沒弄清楚教育的本質。

有人說，教育的本質是篩選，我不贊同。你

可以說中考高考的本質是篩選，但這肯定不是教育的本質，也不是學習的本質。

我一個在德國的華人朋友，曾打電話給教育局投訴老師，因為老師課上不怎麼教，總讓學生自己學，學不懂才問老師，作業也連著幾天沒批了。

教育局

緩緩道出一句，

05

沒有哪個成績優異的學生，是被老師家長死死盯著補習盯出來的，

別誤解了教育的本質

▼ 如果不相信世界上有人對學習感興趣，可以看看這條留言

只是禁培訓班無法消除內卷，但起碼讓教育更接近它的本質。

教學的目的是不教，學習的目的是自學，這就是教育的本質。

學習靠的應該是興趣和內驅力，教育的本質是自我教育。

很多人把消除內卷的希望寄託在高等教育升學率上，我個人認為，這是很不切合實際的願望。

高校擴招，把高等教育的餅攤大，看上去確實很誘人，

06

就像印鈔票會導致通貨膨脹，讓錢不值錢，

後“雙減”時代的趨勢

但等這波學生畢業就會發現，社會並不需要那麼多大學生。

高校擴招會也導致學歷通脹，讓大學畢業證不值錢。

於是有了今天我們看到的現象，大學畢業送快遞，碩士畢業站前臺。

不是瞧不起送快遞和站前臺的職業，而是這樣的結果浪費了太多資源。

德語裡有個詞叫“unterfordert”，意思是

這個工作不適合你，因為對你來說太簡單。

你是金融系大學生，想在德國的公司裡求職一份行政秘書工作，影印檔案訂酒店，總可以勝任吧？

你一定會被拒，

因為這些工作對你來說太簡單了，unterfordert。

高校的門檻是低了，職業的門檻卻高了

綜上4000字所述，我猜測未來10年中國教育改革的方向應該是，

，

學無致用，是一種嚴重的資源浪費，對社會和個人都是。

“對標”到什麼程度算成功？

當家長說起50%的高中錄取率不再緊張，當職業教育是一種“選擇”而不是“認命”，當每個職業都可以得到同等尊重，當各階層人都可以靠勞動過上體面的生活……

雖然聽上去很理想，但也是一個可以努力的方向。

給職業教育雪中送炭，而不會是給高等教育錦上添花。

，家長們的“醒腦之書”。

16篇深度訪談，呈現青少年的精神狀態，意想不到的豐富和深刻。

德國職業教育體系是全世界的課代表，這才是德國教育真正值得“對標”的地方。