三十六計：第十九計，釜底抽薪。

今天小編給大家分享三十六計第十九計，釜底抽薪，希望大家喜歡。

釜底抽薪與揚湯止沸是同義語，但意思卻有所不同。揚湯止沸是事發之後，想辦法使之緩和，防止繼續惡化，這是暫救一時的治理辦法。釜底抽薪則是預防事件爆發和爆發後尋求徹底解決的一種手段，是一個治本的辦法，用來比喻對事情應該從根本上加以解決。

釜底抽薪之計的策略思想淵源，可追到戰國時代成書的《尉繚子》。該書《戰威第四》說：民之所以戰者，氣也；氣實則鬥，氣虛則走，講武料敵，使敵之氣失而師散，雖形全而不為之用，此道勝也。這些話的意思是：部隊所以作戰的是勇氣：土兵勇氣旺盛就敢於戰鬥，勇氣喪失就會潰逃。講究武備，判明敵情，設法促使敵人喪失勇氣而軍心渙散，使敵軍雖然結構形式完整卻不能作戰，這就是靠的政治謀略取勝。《尉繚子》在這裡提出了一個採用某種謀略，以消減、削弱敵方的氣勢和鬥志，然後戰而勝之的策略思想。後世提出的金底抽薪之計，應當說正是在這種策略思想基礎上發展和形成起來的。繼《尉繚子》之後，相繼提出或提到類似思想的，有西漢《準南鴻烈》：“故以湯止沸，沸乃不止；誠知其本，則去火而已矣。”東漢董卓《上何進書》：“臣聞揚湯止沸，莫若去薪。”北齊史學家魏收《為侯景叛移梁朝文》：“若抽薪止沸，剪草除根。”至明代以後，便在更多的書面語言中出現了“釜底抽薪”這一更為概括、簡明的語言。“釜底抽薪”已成為廣泛使用的民間語言，其策路思想已在許多場合下被使用。

釜底抽薪是預防事件爆發或爆發後尋求徹底解決問題的一種手段，是指不直接與其正面的鋒芒對抗，而是從其側面或幕後下功夫，從根本上減弱它的戰鬥力，用以柔克剛的辦法來解決問題。

此計的含義如下

一、先治其本。事物都分為“標”（枝節、表面）和“本”（根本、基兩個方面。要徹底解決問題，應當先治本後治標。

二、去其所恃。世界上的事物都是相互聯絡而存在、相互依賴而發展的。一事物的存在和發展依賴於另一事物，那麼後者便是前者的必要條件。如果破壞了後者，前者就會自行消亡。

三、攻心奪氣。古人說：“夫戰，勇氣也。”作戰憑藉的就是一股士氣。士氣不是實力本身，但它對實力具有放大和縮小的作用。在我們不能或者不願與敵人拼實力時，可以轉而攻氣，使敵人氣虛、心亂、氣消。這是一種心理上的瓦解戰術。

四、以柔克剛。硬碰硬如兩虎相鬥，最終會兩敗俱傷。不妨用軟的來制服硬的。用柔和的辦法制服剛強的敵人，往往可以收到意想不到的效果。古今中外，不論在情場、商場、戰場，運用釜底抽薪之法來解圍取勝不計其數。