實習就業 ｜ 七個建議 讓實習有個好的開始

據說去法國留學的同學都關注了這個號！

無論是在國內做留學的準備，還是在法國留學期間，實習都是一個很重要的環節。今天，笨豬網老師給大家彙總了7個建議，告訴大家在實習前如何進入狀態，得到同事的好印象。

一絲不苟，衣著得體，求知若渴…進入公司開始工作後，最初的幾天是能夠成功完成實習的重要階段。總結了人事部管理的觀點，和一些實習生的經驗建議，讓大家能夠在一開始就輕鬆進入角色。

在實習的最開始，就要有“職業”素養

“你可以在實習將要開始的前幾天，打電話或者發郵件給你未來的主管，問一些工作上的問題，比如：你幾點必須到？有什麼需要準備的？有什麼特別注意的？等等。這個能夠展示出你的“職業”意識，在還沒有進公司前上司也會對你有個好印象。”Manon Voiriot 雀巢人力部門主管建議道。

“在我去公司之前，我的實習導師讓我給他寄一份自我介紹以及經歷，以便發到公司團隊內部的社交網路上”Sullyvan，24歲的IT工作實習生解釋道，他在ESAIP學習，即將獲得數字化工程師文憑。

Sullyvan 詳細的寫了一份介紹，他的學習經歷，上一份在PME的實習以及個人興趣愛好。“我放入了一張職業裝照片，以及一張很有趣的生活照，我和一些亞洲學生一起的合影，那是一段在德國交換的美好記憶。”要成為職業人士，就要學會未雨綢繆，謹記事預則立。

給人良好的第一印象

每個公司，每個行業都有他們自己的職業特點。但是也沒必要選擇那些和你的形象及個性特別不搭的著裝，只要能呈現出個人魅力就好。“找一件適合你工作環境的職業裝就好，也沒必要非男生就穿正裝，女生就穿職業裝。當然也不能太隨便，就穿一條洞洞牛仔褲”Manon Voiriot解釋道。

“我只有面試的時候才穿正裝，”Sullyvan回憶道。他的第一份實習是2018年三月，那時候就是穿得得體的襯衣和西褲，然後配了一條領帶。整體來說，這是一身職業“休閒”裝，但確很符合程式設計師的著裝特色。“我們不需要見客戶，也不需要直接跟客戶溝通，不像市場推廣人員”Sullyvan補充道。

要守時

要準時，最好提前一刻鐘到。有些公司，比如亞馬遜，連兩分鐘的遲到都不允許。這個電商巨頭遵循他們對客戶的“準時達”承諾，不容忍時間上的偏差。“我們的會議一向是準時開始，這是一個尊重時間和他人的問題”法國亞馬遜人事部主管說，“實習生不能像學生時期那樣散漫。”

如果你經常遲到，培養自己如下習慣：在預定時間前一刻鐘到達，只允許自己最多遲到5分鐘（大多數大公司的遲到最大容忍時限為5分鐘），“在MARS FRANCE，工作時間是9點到17點，一般來說實習生工作七小時，中間的休息時間，公司也不會太拘泥。但是會議就特別重要，一定要守時。”Sullyvan說。

主動向大家介紹自己

實習生經常感覺初來乍到，孤立無援：不要一直躲在自己的小角落了！和不同的人介紹一下自己，打一下交道。爭取和部門裡的人都認識一下。

“從你的舒適區走出來，跟同事提議一起吃個午餐，相互瞭解一下，這也是建立你的職業社交網的起點”亞馬遜人事部主管建議。“和同事交流最好的地方是休息室的咖啡機旁。”Sullyvan說。

不明白要多問

在實習剛開始，一定有很多不明白的地方。“沒有愚蠢的問題，相反的，不要給人一種你對你的工作內容和公司狀況一點都不感興趣，不積極的感覺。”亞馬遜人事部主管說。把自己融入到公司集體中，瞭解這個行業。要求知若渴，打破砂鍋璺到底。

Sullyvan說；“即使已經實習一個月，我的工作效率還是有待提高。我在VR技術和工具上總有些困難，然後我們在一個150人的平臺上一起討論問題，求知慾以及解決困難的暢快，讓我學到了很多。”

主動提建議並且允許犯錯

“實習生應該毫不猶豫的離開舒適區，並且積極主動的提建議：如果一個程式執行的不好，必須站出來說。我們沒有等級限制。”亞馬遜人事部主管說道，他招聘了公司4成以上的實習生。

Sullyvan表示同意：“一個實習生能積極主動的提建議，是一個公司的福音：比起職員，他們可以從新的視角看到不一樣的問題”。也要允許自己能犯錯誤。“實習生身上的責任並不是那麼沉重，所以不要害怕犯錯誤。錯誤也是學習的一種方式。也是用實踐驗證設想的一個重要方法。”

第一週結束，做個周評

“我還有什麼要做的嗎？”從實習第一天開始，不要猶豫，去詢問你的經理給你指派確切任務。並且確保在第一週結束，與他交流一下。主動出擊，而不是被動接受，總結經驗就會進步很快。

如果你遲疑了，如果你迷茫了，捫心自問：“我在朝著正確的方向走嗎？”“這是我想要的嗎？”“這適合我嗎？”總之，在整個實習中努力尋求建議，知恥而後勇。

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