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沒有理解“父母在,不遠遊”的真正含義讓我們的經濟行為選擇失誤

由 麒鑑說銀行 發表于 人文2023-01-03
簡介很多人以“父母在,不遠遊”的聖人古訓來教育子女,必須留在自己的身邊,如果離開自己的身邊到遠方工作和生活就是不孝,從而給子女帶來了巨大的精神壓力和職場壓力

父母在不遠游出自於哪裡

我們經常聽到:“父母在,不遠遊。”這句話。而且應該說受這句話毒害了好多年,好多人,致命我們的一些經濟行為選擇左右失度,前後兩難,以至於使很多人錯失了很多發展的機會和賺錢的可能。

有的父母經常以這句話要求孩子留在自己的身邊,甚至有的父母要求自己的孩子上大學都必須在當地,就業也必須在當地。

但是,我們經常忽略了這句話實際上是三句話而不是兩句話,整個文字表述是:“父母在,不遠遊,遊必有方”。

我們知道,“父母在,不遠遊,遊必有方”出自孔子的《論語·里仁》。大概的意思是說:當父母健在的時候,為人子者應該在父母跟前侍奉和陪伴,不要去遠的地方;如果由於各種原因一定要去遠方,必須及時告知父母自己要去的地方,以及去的原因和理由。

可見,這句話的真正含義是要求不在父母身邊的子女,要及時告訴父母在什麼地方以及現狀是什麼?以便讓父母放心而不擔心自己。

現實中,我們很多人都濫用了聖人之言,並以此成為約束和束縛子女的枷鎖。很多人以“父母在,不遠遊”的聖人古訓來教育子女,必須留在自己的身邊,如果離開自己的身邊到遠方工作和生活就是不孝,從而給子女帶來了巨大的精神壓力和職場壓力。

大學有一個同學,上學是在外地讀大學。畢業時父母堅決要求回到身邊工作,從而失去了很多機會。每當聚會碰到一起時,這個同學都十分感慨自己當時為什麼要聽父母的話,而失去了自己的在好前程呢?如果留在外地,說不定也會發展的很好。

另外一個同學則恰恰相反,畢業時主動回到了父母身邊工作,並在一個金融機構就業。後來,組織上幾次徵求他的意見,要求他去外地分公司擔任一把手,但是他由於不願意去外地而失去了多次升職的機會,最後也只是在當地的分公司任副總經理。

當然,作為年輕人要考慮父母的感受,要照顧父母是必然的,特別是獨生子女,照顧父母責無旁貸。但是我們也不能因此就成為事業發展的枷鎖,作為父母更應該積極支援子女更好的發展。(作者:麒鑑,財經文化分析評論)

沒有理解“父母在,不遠遊”的真正含義讓我們的經濟行為選擇失誤

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