員工：不要愛表現，否則吃虧是你！老闆：這就是被開除的理由

中國有句古話叫做能者多勞，大概意思就和天將降大任於斯人也差不多。有能力的人總是會被安排更多的工作，受到老天的磨難，但這些都不是目的，而只是一種手段，真正的就是希望你能快速成長起來，最後能很好的勝任更重大的職責。

話雖如此，但是在職場中我們似乎看到的並不是這樣。因為人際關係的複雜，人們更願意使喚有能力的人替自己做事，一是放心，二則是有能力的人大多願意做，或者說不得不做。時間一長，大家都知道會哭的孩子有奶吃，有能力的娃娃必遭人們的惦記，落得一個任勞任怨卻啥好處都沒有的結果！

從小家境優厚的劉磊最近找到了一份非常普通的工作，本來以他的家境人脈資源找份悠閒體面輕鬆的工作簡直就是分分鐘的事情，可是劉磊生性倔強，想要自己出去看看，這不就頂著家人的反對開始了自己的第一份工作。

不得不說，劉磊雖然家庭環境很好，可是不代表他自己就非常的無用，恰恰相反的是，劉磊非常能幹，一到公司就展現了他非但的實力，作為多面手的他，很快就收到了領導的賞識，不僅轉正的非常迅速，就連他自己的待遇都很快趕上幹了幾年的老人了。

一天一名同事主動找到了他，和他閒聊，聊到最後不知道出於什麼目的，那名同事勸劉磊還是少出風頭，殊不知槍打出頭鳥，現在風頭勁大家都看著。再者說能者多勞，你會的越多，就越找你幹事，最後吃虧的還是你。說完，那名同事第二天就被辭退了，原來當時隔牆有耳，老闆就在旁邊。老闆說，這就是你被辭退的原因！並且補充了一句，能者多勞就是應該的，不過只要論功行賞，什麼問題都不會存在！

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