廣東省“審計廳”錄用名單被公開，清一色都是女生，原因很現實

引導語

公務員

考試的競爭激烈程度近幾年有目共睹，小城市小縣城的報考比已經出現了百人甚至千人爭奪一個崗位的局面，更何況我國的一

線

城市，

北上廣深的公務員錄用競爭程度更加強

烈

，

以廣東省

市直單位

為例，

一個單位的一個崗位就已經出現了萬人爭奪的局面，想要上岸的難度不言而喻。

尤其是

廳局級的單位更是搶手的香餑餑，以廣東省審計廳為例，今年的招考報名人數達到了滿溢程度，相較於往年上漲了很多

個

百分比，

近日該單位的錄用

結果

也已經塵埃落定，讓我們來看看在這場競爭中成功上岸的都是什麼樣的人。

一、

廣東省“審計廳”錄用名單被公開，清一色都是女生，原因很現實

這次

廣東省審計廳的錄用中有三名考生是透過省考因為成績優異進來的，而另外兩名則是選調生考試進來的。

在

談及

這次錄用中的情況前，先給大家簡單說一下選調生與普通省考生的區別。選調生

簡單來說

就是

從國內比較優秀的院校中選擇有資格報考的學生進行考試。

一般

都是我國頂尖的幾所

985院校

，

在學歷門檻上很多學生就已經被淘汰了，之後便會有一些

資格限制

，

比如學生是否為黨員，

在資格審查過程中如果學生在校期間擁有一些幹部經驗，則會更加獲得青睞，

一般選調生的報名人數

相對

較少，但是競爭激烈程度並不簡單，

幾個

985

院校的

畢業生來競爭

搶奪

可見難度有多大。

說回

此次招錄的五名考生，雖然學歷層次相差甚大，

但是卻有一個共同點就是都是女生，這就讓人不經

反思

為何這類崗位更加傾向於女性職工，

為何

男性在這一類崗位中總是會競爭不過女性或者說

競爭

優勢不足於女性。

二、

公務員

中女生幾乎佔據半邊天，原因很現實

（1）

公務員的

考試科目偏向於文科

雖然現在

已經有相關的研究表明男女之間的思維差異並不足以定性他們適合學習什麼樣的科目，但是從現實的大層面上來看，

我國的文科類學科學習者依然以女性為主，而大部分這類學生高中時十有八九都為文科生，

在公務員這種側重於文科的考試中，這些學生具有更多的優勢。

（2）

女生

的忍耐力和永續性更強

男性

具有一種爆發性的特點，他們善於在一些具有衝刺性和爆發性的活動中展現出自己的能力，但是在學習這種苦差

行

中，

大部分男生則容易表現出暴躁、不安和放棄。

因為

公務員考試往往需要準備很長時間，並且

每天的

準備強度很大，

大多數女性比較適於在這種高強度學習中展現她們的耐性，而男性則會略有遜色，

不過我們並不

否認

任何人的努力，只是大層面上來說如此。

（3）

女性

經濟壓力相較較小

公務員

考試往往很難有人可以一次性考上，有些學生

應屆

時沒有考上，則會選擇二戰三

戰

，這時候就幾乎意味著脫產考試，

在整個社會的審視下女性沒有買房買車的壓力，在

這方面

相較於男性來說會輕鬆些許，

因此在準備考試時也會更加的專心，不需要為現實而擔憂。

三、

公務員考試因人而異，適合的才是最好的

公務員

簡單

來說

就是一份穩定

體面的

工作而已，我們沒有必要將公務員神化，

只不過是近幾年的特殊原因導致大部分學生想要走向體制內，實際上換做經濟發展好的時期，可能大部分學生並不樂於進入公務員體系，

畢竟每個行業都

有

它存在的意義和價值，不要一味地認為什麼樣的工作才是好工作。

並且

公務員簡單來說就是為了幫助更好的建設我們的祖國，從事很多與人民相關的

瑣碎性事務

，如果學生理想抱負不在此，也沒有必要耗費過多的時間和精力在這上面，

選擇適合自己的工作自己照樣也會發光照

亮

他人。

工作

歸根結底就是一個實現我們每個人價值的地方，只要自己能夠將自己的能力展現出來，將自己的理想信念表達出來，

無論是公務員亦或者不是公務員，都是社會上最棒的從業者。

這個

社會

從來沒有要求大學生就必須在體制內，也沒有規定學歷不高的人就不能夠為社會做貢獻，因此在擇業上，

希望每一個學生能夠根

據

自己的情況考慮，適合自己的才是最好的。

總結

：

即使

公務員穩定，但是說白了沒

有

任何一份工作可以一勞永逸，

學生即使成功成為了公務員也要恪盡職守，即使不是公務員也要勤勤懇懇，

只有認真從事自己工作的人才值得被認可和敬佩。