中超頂薪連遭降維打擊 都是投資人行為足協強行干預意義何在？

日前，據國內媒體報道，足協再次出手有意將國內球員頂薪從原來的稅前每年500萬年薪，降至300萬人民幣，相比於從第一次明碼標價的1000萬人民幣到現在的300萬人民幣，國內頂級球員在薪酬方面可謂連遭降維打擊。

能夠拿到頂薪的選手，大多也就是那些能夠入選國家隊大名單，代表國家隊出戰A級賽事的國腳，從國足此前歷史性負于越南的表現，他們確實配不上這樣的數百萬級別年薪待遇，不少粉絲覺得讓他們拿幾十萬都是高的。

可覺得這些人向來都不是隻會在網際網路上發洩的球迷，而是男足巨大的市場和關注度，以及職業足球俱樂部投資人的意願。哪怕他們的表現再差，而且是每況愈下，只要投資人還有意願，他們就理所應當可以拿高薪。球迷們的指責以及中國足協的強制性行為，對於中國足球頹勢的扭轉，似乎都沒有任何幫助。

畢竟球員們也都是憑本事吃飯，有人覺得自己可以取而代之，在頂級聯賽在國家隊比賽有更好的發揮，大可以去試試，沒必要在這裡站著說話不腰疼。罵球員能力差、高薪低能就算了，但沒必要對人傢俱體賺多少指指點點。

中國足協也是，作為中國足球的管理者、大家長，他們要做的應該是怎麼想辦法增加真正能夠改變中國足球前途命運的足球人口基數，而不是還用古老陳舊的手段，去幹預一個本該屬於市場的行為。那些還願意給球員掏出500萬頂薪，甚至用第三方合同的方式吸引國腳的俱樂部，絕對有著中國足球為數不多還願意增加籌碼的良心投資人，他們的積極性不該被打擊。那些不願意也沒能力繼續給球員頂薪的俱樂部，不用足協干預就開不出這樣的薪酬，不少俱樂部能不能看見2022賽季的太陽都還是個未知數。

同樣本來就覺得自己收入以不正常方式被強行削減的球員們，可能已經出現了出工不出力的情況，現在進一步被壓縮收入，很難保證他們在球場的積極性是否還會進一步被打壓。這些本來都不該是足協管轄範疇的工作，卻被當成了足協新年新舉措新突破的重點，不禁讓人對中國足球的憂慮進一步增加。