安徽靈璧：職業技能競賽 促進就業暖民心

今年以來，安徽省宿州市靈璧縣認真落實省市縣“就業促進暖民心行動”工作部署，適時舉辦高水平的職業技能競賽，不斷提升重點群眾技能水平，促進就業轉化見到實效，真正將這一民生實事落到實處。

8月25日至26日，由靈璧縣人社局、總工會、婦聯、商務局和靈璧縣高階職業技術學校共同主辦的2022年第三屆家政服務職業技能大賽在靈璧縣高階職業技術學校如火如荼開展。兩天的賽期中，來自靈璧縣靈城各社群近百名參賽群眾，就養老、育嬰、家政服務等三項技能，開展理論測試和實操演練。

養老護理員競賽現場。劉志供圖

“我們舉辦如此規模的養老、育嬰和家政服務，就是因為這些服務吸納就業面很寬。無論年輕人還是中年人，無論男女，只要受過一定的培訓就可以上崗就業。所以我們舉辦職業技能競賽，就是要提升群眾對家政服務的認知，透過職業技能培訓，來不斷擴容提質，促進脫貧人口、農民工、失業人員等重點群體就業。”靈璧縣人社局就業培訓中心主任劉靚說。

依託職業技能培訓，擴容提質，促進重點群眾就業，是靈璧縣人社局組織實施就業促進暖民心行動，打造“三公里”就業圈的重點方向。聚焦現階段存在的就業結構性矛盾和重點群體就業壓力大等問題，該局圍繞社會急需緊缺職業（工種）和勞動者就業需求，精準開展職業技能培訓。扶持鼓勵各類職業培訓機構、技工學校和用人單位，開展技能人才訂單培訓、委託培訓、短期培訓，為企業和社會“量身打造”技能人才。同時，推進企業、技工院校、社會評價組織等共同參與的技能人才評價制度改革，引導企業將評價結果與待遇掛鉤，多方打造高技能人才成長渠道。

“我們學校在縣人社局的支援下，主要從事的是養老、育嬰等職業培訓，受訓人員基本都在30到50歲左右的重點人群。他們經過培訓後，就多了一項就業技能，基本上都能找到滿意工作。尤其是那些參加過職業技能競賽的獲獎選手，很受歡迎，工作的環境和薪酬待遇不可同日而語。”靈璧縣舒美家職業培訓學校負責人潘淑敏說。

頒獎儀式。劉志供圖

2022年靈璧縣第三屆家政服務職業技能大賽育嬰比賽一等獎獲獎選手丁寧說：“很高興我能獲得獎項，我的技能能夠得到社會的認可，我的就業機會就會更多、待遇就會更好，所以我希望能多舉行這樣的活動，大家相互學習、取長補短、共同提高。也希望能夠透過這樣的活動，提升社會對我們職業的認知水平。”

據悉，2022年靈璧縣人社部門共開展各類補貼性培訓6500人次，其中重點人群培訓就在40%以上。透過配合實施“三公里”充分就業社群獎補，“三公里”就業圈就業補貼、公共招聘服務平臺補貼、職業技能培訓補貼、階段性穩就業補貼，促進了參訓人員就業轉化率的穩步提升。

劉靚表示：“我們的目標就是透過開展各類職業技能培訓，每年新增技能人才1400人以上，其中高技能人才360人以上。年提升重點人群就業轉化率20%。2022年底，全縣40%社群達到‘三公里’充分就業社群標準；2025年，全縣70%以上社群達到‘三公里’充分就業社群標準。”（劉志）