職場上如何和高冷的同事相處？這個答案估計你想不到

職場上，你有沒有遇到過這樣的人——喜歡獨處，特別孤傲，不合群，每天生活在自己的世界裡，臉上永遠寫著：“事不關己，高高掛起”，會不會覺得和他們很難相處？

小美今年大學剛畢業，順利到一家技術型公司裡面上班。公司為了讓小美快速適應工作環境，就給她安排了一名師傅—王強。

王強是公司裡面公認的帥哥， 1米83 ，長相俊秀，專業技術也挺強！小美得知王強成為自己的師傅，心裡面還有些小激動：公司竟然給自己安排了一個這麼帥的師傅，自己一定要好好工作，跟著師傅學習。誰知，事情並不是想象中美好。

王強在公司裡面工作多年，能力自然不用多說，有時候經理都會客氣三分。但每當小美帶著問題去請教王強時，王強簡單看過之後，總會給人一種感覺：這麼簡單的問題，你自己解決不了麼？

為此，小美覺得挺慚愧的，自己好笨，這麼容易的問題都解決不了。但是轉念一想：自己作為新手，這又是自己第一份工作，剛開始遇到問題是很正常的呀？她反思是不是自己哪個地方沒有做好，讓師傅不開心了，所以師傅才會不待見自己？

和王強接觸時間久了，小美髮現事情並沒有這麼簡單，平常王強獨來獨往，總是會一個人糾結工作上的事情，很較真！當他的想法和其他同事出現分歧時，總是認為自己方案很好，非跟大家理論清楚，到底誰對誰錯？

王強對待工作認真負責，但平時容易把工作中的情緒帶到與人相處上。連公司聚會，王強都會和大家保持距離，久而久之，大家和他的距離也遠了，他就成了大家眼中高冷的人。

得知背後的故事，小美知道師傅對待工作的態度還是非常認真，敢於堅持自己認為正確的意見，只是不善於和別人交流自己的意見和想法。時間長了，就被孤立了，習慣了獨來獨往，自然不願意多一個人跟在屁股後邊問東問西。

換位思考之後，小美的心結也打開了。她就願意多看師傅的優點，相信自己的真誠一定會讓師傅變得有溫度！

隨後的工作裡小美遇到問題就用郵件和師傅去溝通。問題羅列清楚，並把自己的想法也寫了下來。開始的幾封郵件一樣石沉大海，但是一個禮拜過後，不抱期望的開啟郵箱，看到了師傅的回覆，問題思路很清晰，也幫小美把問題找出來給了建議

小美很是感激，接下來嘗試幫師傅點餐、帶早飯、衝咖啡···遇到工作問題依然是郵件溝通，終於高冷的王強在接到小美的咖啡時微微一笑，慢慢和小美交流多了起來···

在小編看來，高冷的人表面上不愛說話，很多情況是從小養成的工作習慣，如果碰上熱心的人，你要花費時間陪對方聊天，自然能夠開啟對方心理界限，我們能做的，就是永遠保持陽光，用積極的心態去面對工作和其他同事。

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你在工作中是否會遇到這類“高冷”的人呢？歡迎留言評論~