我就問你，我同意了嗎？

月底，人事把小侯的評級表交給我，讓我給他評級，我有些猶豫。

從他入職的第一天開始，我就想好了給他評D級，只要連續兩個月被評D級，就直接辭退。

但我實在是挑不出什麼具體的毛病，入職一個月，小侯除了年紀大一點，對我的工作沒有起到什麼建設性的作用之外，僅作為助理一職來說，我的確挑不出什麼毛病。

也許，是他已經認清了自己的位置。

當初的那個侯總，眼高手低，根本就不把當時的我放在眼裡，甚至，覺得我是可以被他隨便安排的小姑娘。

我把小侯叫進了辦公室，直接問他：“小侯，這是人事給我的評級表，你覺得自己能評到哪一級？”

小侯說：“陳總，具體評哪一級，由您來定，我都沒有意見！”

“我想先聽聽你的意見！”

“陳總，這一個月，承蒙您的照顧，我自知能力有限，還有很多做得不夠的地方，希望您能多多見諒，若您覺得合適……”小侯停了一下，看了看我，見我不說話，又繼續說道：“C級，您覺得呢？”

我冷冷地笑了一下，“行，你先出去吧！”

不置可否，就是要讓你的心裡七上八下，這才有意思。

當年，他也是這麼對我的。

我辛苦趕了一個通宵，按他的要求做了一個專案的方案，交到他的手裡時，他根本就不說好還是壞，直接問我：“你覺得你自己的這個方案能打幾分？”

如果要按照我的內心真實想法來說，我肯定是打100分，但我還是謙虛地說：“應該可以打60分吧！”

姓侯的冷冷地笑了笑，根本就不在乎我付出了多少努力，直接說：“你看，你自己都覺得只有60分，那怎麼去說服客戶，你們這些年輕人，真的太靠不住了，自己拿回去再改改吧！”

我很想問他：到底哪裡不行，怎麼就說服不了客戶了，叫我拿回去改，至少告訴我哪裡要改吧！

但我還是沒作聲，從他的辦公桌上拿回方案，憤憤不平地拿回去改。

兩個小時之後，他又打我座機，問我方案改好了沒有？

我說：“改好了，我馬上列印一下，再送到您辦公室！”

一進辦公室，他還沒有看方案，直接就劈頭蓋臉地訓斥道：“你怎麼回事，什麼都要等我催，做好了為什麼不拿進來，還要等我打電話給你，不找你就不提交了嗎？不知道客戶那邊很著急嗎？”

我心想，我又沒有直接對接客戶，而且你之前也沒跟我說馬上就要，怪誰呢？

接過我的方案，他看了看，嘴角露出了一絲笑容，“你看看，比剛才就好多了嘛，年輕人，做事情要用點心，你回去把方案發我郵箱，我直接在上面改一下發給客戶。”

我連忙點頭說“好”，然後就推門走出了辦公室。

事實上，2個小時的時間，我有一個半小時都在罵姓侯的，在跟同學和閨蜜抱怨這個姓侯的，而那個方案，我根本就沒怎麼動，只是10分鐘不到的時間，改了一下開頭，調整了一下順序和標題。

後來，我自己帶團隊的時候，不管是新人還是有經驗的老手，在動手做材料之前，我都會跟他們詳細地講清楚訴求，收到提交的材料後，我也會直接表達我的意見，並且歡迎他們來反對，只要有足夠的理由，只要能更好地征服客戶。

好或者不好，只對事不對人，都會有明確的意見，從來不會故意吊著他們的心。

但是，小侯的這個評級，我就是故意要讓他擔心一番。

因為，他也知道，如果被評為D級，那就意味著，不僅這個月的獎金拿不到，而且，再幹一個月後，很可能就會被辭退。

其實，在他進來辦公室之前，我的心裡就已經給他定了B級。

半個小時後，小侯又給我發了一條微信，“陳總，您不用為難，不管您給我評哪一級，我都接受。”

“好。”我只回了一個字。

用姓侯的之前對我說過的，當你覺得客戶左右為難的時候，可以主動給他亮明你的底線。

而他的那條微信，其實就是他已經跟我亮出了底線，希望我給他一些面子，不要做得太難看了。

他的那一套，我根本就沒有興趣去遵循。

一個“好”字，就是直白地告訴他，我已經做出了決定。至於你是怎麼想的，我根本沒興趣管。

小侯沒再繼續給我發微信，他知道那個“好”字，其實就等同於叫他閉嘴。

此時，說得再多，只會讓場面更加的難堪，這個道理，他比我懂得多。

其實，在我的心裡，已經是偏向於把他留下。

但是，心裡又很不甘心，總覺得胸口堵著一口氣，必須得把它發出來之後，才會樂見小侯真正成為我的助理。

“陳總，最近忙不忙呀，什麼時候賞臉，能請美女陳總一起吃個飯。”早上八點，古總打電話問我。

“哎喲，這是吹的什麼風啊，大清早的，古總竟然要請我吃飯！”我客套地說，心裡其實隱隱地覺得可能出問題了。

“就是你發過來的那個合作方案，我粗粗地看了一下，有點小細節需要當面溝通一下！”

“行行行，沒問題。那你看看今天中午怎麼樣，我在你公司附近訂個位置，我們邊吃邊聊！”我趕忙說。

“哈哈，就是喜歡陳總這雷厲風行的性別，那就這麼定的，我等你的通知！”古總說。

“行嘞，那我晚點再聯絡你！”

說罷，我就把電話掛了，從包裡掏出備忘錄，和古總的合作方案這個細項上，還是待處理的狀態。

可是，他怎麼說收到了我的合作方案，並且，還有一些意見呢？

我馬上給小侯打電話，“小侯，盛騏方案是誰發過去的，你去落實一下，我半小時後到公司。”

一到公司，小侯就已經在我辦公室門口等著了，手裡拿著一份材料。

“落實了嗎？誰發的？”我邊走邊問。