中恆信律師事務所法律科普：員工發生工傷，都能獲得哪些賠償？

法律科普 | 員工發生工傷，都能獲得哪些賠償？

我們在上期的內容給大家分享了工傷認定條件的相關問題，今天中恆信律師事務所就來為大家介紹一下申請工傷保險待遇的流程以及工傷保險待遇的相關內容。

一、申請工傷保險待遇的流程

想要申請工傷保險待遇，需要先進行工傷認定。工傷認定是指社會保險行政部門依據法律的授權，對職工因事故受到傷害或者患職業病的情形是否屬於工傷或視同工傷給予定性的行政確認行為，是受到事故傷害或者患職業病的職工享受工傷保險待遇的前提。工傷認定的結果包括認定為工傷、視同工傷、非工傷和不視同工傷。工傷認定的程式包括申請、受理、稽核、調查核實、作出認定等，並有嚴格的時限規定。

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之後是需要做勞動能力鑑定。職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾，影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。勞動能力鑑定是職工享受傷殘待遇的重要前提。工傷職工進行勞動能力鑑定有三個條件：一是應在經過治療，傷情處於相對穩定的狀態後進行；二是必須存在殘疾，主要表現在身體上的殘疾；三是必須對工作、生活產生了直接的影響，傷殘程度已經影響到職工本人的勞動能力。勞動能力鑑定包括勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定：勞動功能障礙分為十個傷殘等級；生活自理障礙分為三個等級，分別為生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

二、工傷保險待遇

勞動者認定構成了工傷的，那麼之後可以依法享受相應的工傷待遇，具體包括醫療待遇、停工留薪期待遇等等。而在造成不同傷害情況下，可以享受的待遇以及待遇級別也是會存在差異。

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工傷保險的賠償專案有以下幾種情況：

1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、造成傷殘的賠償

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

3、造成死亡的賠償

喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫卹金。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險救災中下落不明的賠償專案，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償專案有：供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金的50%（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償專案有：喪葬費、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金。

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工傷賠償數額，也是要結合實際的情況來計算，除了要考慮受傷職工的傷工作性的傷害一旦認定完成之後，那麼工傷保險基金對此是需要進行一定的賠付的，具體享受的待遇是比較多的，不僅僅是包括有比較常見的醫療費用方面的，除此之外，還包括由我們國家法律，當中所規定造成死亡的情況之下，有喪葬費用的。如果發生糾紛，可以及時諮詢律師，尋求解決方案。