《令人心動的offer》第三季高尚劉暢吵架，同事當面吵架真的好嗎?

最近，《令人心動的offer》第三季熱門話題不斷，其中當屬高尚跟劉暢兩人吵架，網路上“高尚真小氣”，“博士吵架真厲害”“一吵架就能看出人品”等等……

網路上評論很多，但是兩人的爭吵原因很簡單，起因是帶教老師分配給高尚和劉暢一個任務，要求他們一起完成回訪工作，再把病例報告交上來。

他們兩個人回去以後劉暢跟高尚說，你約幾點，我要不要把我這個病例約晚一點，然後每一個病例咱們都能採訪到，高尚提出了反對的意見，他覺得兩個人一人回訪一個，然後再同時回訪一位，這樣子工作比較有效率，最後，劉暢便同意了這個提議。

緊接著，老師就針對兩個人的作品進行點評，老師說，提及每一位病例的毛病特點都不一樣，一起參與問這個病例，這樣的話，可能會更好，我特別提到一個芳某某的病例，我在提交的病例本上沒有看到，好像沒有問出來，這其實是蠻關鍵的點，在採訪過程中是能看到病人的話，他的就診情況，更多是什麼？是症狀，如果這上面你們給我的只是檢查資料的話，那就不用去問病人。這一點的話小劉就做得好很多，基本上沒有太大的問題，她比較關注患者症狀的一個變化。

然後，老師追問了一句，這三個病例是你們一起去訪問的，還是分開的，我看劉暢寫了三份。

這一個點評就是他們矛盾的點，高尚先跟老師解釋了溝通不到位，到兩人離開老師辦公室準備接下來課題工作分配的內容，高尚就表達了自己的不開心，說：“你做PPT，你做得會好一點，然後你做PPT給我看一下，因為你今天這個就整得很不好，就是你彙報記錄這個事，你就弄得……我不知道你寫的是三個，然後兩個你寫了有點多餘，因為大家我都寫完了，你還要再寫一遍。”

劉：老師的目的不是說我們把這個全部完成，老師的目的……

高：那你也要告訴我一下，你寫的是三個，你這樣子弄得我少寫了一個一樣，完了我還怕老師批評我，批評咱們說的那個沒有寫。

劉：那昨天明明跟你說，我說我們每個人都應該寫，因為對疾病的瞭解不同，你說你寫不完，我說我們盡力。

高：反正我搞不懂你在想什麼？我不是小心眼，你已經不止一次了，我不想戳破而已。

劉：你這個男生這麼小心眼，你戳！你現在就戳。

高：沒有，無所謂。（頭也不回地摔身走出電梯）

這樣劉暢哭了，在辦公室哭訴自己的委屈，自己先行離開了辦公室。

高尚把整理的文獻和資料整理好發給了劉暢，劉暢在亞專業彙報時，高尚主動幫劉暢錄影，董醫生提問時主動讓高尚進行回答，最終他們兩人亞學科學習彙報獲得了第一。

這樣的職場和好方式真的很真實，兩人在不影響工作的基礎上，保持了合理的分工，適當地給對方“臺階”，最終化解彼此矛盾，達成職場的合作。

而在我們現實生活當中就出現了一個烏龍的事件，不僅影響到了天津廣播電視臺的收播率，同時，也讓人們開始進行思考一個主持人的基本職業素養。

11月12日上午，想必大家也被“乾隆白菜”刷屏了。天津交通廣播的節目《紅綠燈》中，男女主持人聊到“北京是不是外賣美食荒漠”的話題，女主播舉例北京烤鴨、男主播說個人不覺得烤鴨是美食；

女主播說爆肚，男主播說爆肚是小吃；

女主播又提到乾隆白菜，男主播說乾隆白菜是冷盤……

被連連否定的女主播反駁說：為什麼我說什麼，你都要槓一下？

男主播瞬間情緒失控，在廣播裡提高聲量喊道：我說乾隆白菜是個冷盤也是槓？那我說乾隆白菜是個熱菜嗎？

接著摔門而去，導致節目只能放音樂，造成節目事故。

事後男主播被停業，女主播也暫時被停播。

有人站隊女主播，有人幫男主播，更多的是對男主播缺乏職業操守，對工作沒有敬畏之心的言論。

咱們在任何領域，做事情都有專業和不專業之分，幾乎所有人都會做蛋炒飯、炒土豆絲，但是特輯廚師做出來的味道和一般人做出來的大為不同，這就是專業和業餘的區別。

專業的人做事，會按照專業的要求去做。不會因為其他事情影響該做的事，一個成熟的人是應該善於控制自己的情緒，或者是善於表達自己的情緒，而不是不計後果，不顧周圍的環境，直接把情緒宣洩出來，有時候影響的不僅是自己的職業生涯，同時，也會對別人的工作造成影響和對公司造成損失，咱們工作一方面是生活的基本來源，另外一方面是實現個人的社會價值。

你有沒有遇到過什麼奇葩同事，或者遇到過類似的事件，如果合作中，搭檔沒有配合好咱們要怎麼做呢？歡迎大家在評論區留言討論。