教師工作穩定且體面，為何還是會有不少女老師被剩下？原因很現實

在很多人看來，老師的工作都是叫人羨慕的，雖然有的時候，老師可能會因為工作，而受到一些人的質疑，但是考教師編制的人，依舊絡繹不絕，這其中最大的原因，就是老師這份工作值得去做。

但是大家也不難發現，作為老師，尤其是女老師，不少都是單身，據統計，

女教師隊伍當中，有超過6成老師是單身，

雖然有些不可思議，但是這確實事實。

教師工作穩定且體面，為何還是會有不少女老師被剩下？原因很現實！

可能不少人會覺得不能理解，教師的工作明明既穩定又體面，

為什麼還是會有不少女老師被剩下？

其中主要包括以下幾個原因：

女老師工作太繁忙，沒有時間尋找另一半

其實學校裡大部分老師都是女性，而通常他們除了要給學生上課以外，還要教學生做人的道理，再加上備課、批改作業、開會、培訓等，

留給自己的時間可能根本就沒有多少，

這樣的話，女老師自然也就沒有時間去解決尋找另一半的事情了，自然也就“剩下了”。

女老師眼光高，一般的異性看不上

有的女老師，在尋找另一半的時候，眼光還是很高的，所以，

對異性的要求也很高，

因此，符合條件的人選就很少，一般人女老師也看不上，因此，女老師也就容易被“剩下了”。

女老師生活自由自在，不想改變現在的生活狀態

其實女老師的生活，還是挺滋潤的，白天工作，晚上下班休息，週末約上三五好友，一起吃飯逛街，寒暑假可以出去旅遊，

雖然工資未必有多高，但是生活卻很愜意，

所以，有些女老師認為這樣的生活狀態非常好，不想去改變，所以也就保持單身生活了。

女老師工作環境單一，不容易接觸到異性

有些女老師也希望可以找到志同道合的另一半，一起來分享生活中的喜怒哀樂，但是作為老師，

平時能夠接觸到的人，除了自己的同事以外，就是學生家長了。

人際關係相對來說比較侷限，工作環境也比較單一，

所以，也不容易接觸到異性，因此，尋找另一半，也就變得困難了。

以上就是女老師容易剩下來的主要原因，其實仔細想一想，

還是挺現實的，

不過想要解決這個問題，也並不是那麼容易的。

單身女老師在工作當中存在優勢，但也應該解決終身大事，這樣對工作和生活才更好

老師如果單身，可以心無旁騖地將自己的時間和精力，都投入到教學工作當中去，

也會有更多的時間去教育和陪伴學生，這也算是一種優勢了。

但是，

作為女老師，也是需要結婚生子，這樣才會對教育學生有更加深刻的感悟，

從而為學生提供更加合適的教育，因此，女老師如果遇到了合適的人選，還是應該把終身大事解決一下，這樣才能更好地為學生們提供教學服務。

想要解決女老師的終身大事，應該從哪些方面入手呢？

首先可以提高男老師的比例，

只有讓男老師的人數變多，才會讓更多女老師尋找到另一半，這樣他們才能更好地在一起。

當然，提高男老師的比例，還有其他的好處，

當男老師比例上升以後，老師們在教學時，也會為學生帶來不一樣的教學方式，

讓學生學得更好，這樣也是可以從多個方面提升學生的學習效果的。

其次是女老師在假期當中，應該多出去走一走，

一方面可以有機會認識不同群體的人，幫助自己找到另一半，而另一方面，老師走出去以後，就會看到更美麗的風景，這樣在教學的過程當中，也能夠給學生帶來不一樣的體驗。

有人說，

看過世界的老師，才能把世界教給學生，

所以老師走出去的意義非凡，因此，也希望各位老師，如果有機會，可以多出去看一看。

筆者有話說：

作為女老師，不管是否成家，對待學生都會有更多的關愛，因為這也算是女老師獨有的品質了，所以，也希望學生家長，

不要因為老師沒有成家沒有孩子，就對老師的教育方式不信任。

要知道，

老師都是經過專業的教育，才成為老師的，

希望大家可以對他們保持尊重，這樣，他們才能夠在完成教學任務的時候，更加用心，教學效果才可能會變得更好！

今日討論話題：你認為導致女老師成為“剩女”的原因還有哪些呢？

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