選調生去行政村工作兩年，應該注意什麼呢？

選調生在考上以後需要到行政村掛職鍛鍊兩年時間，而且在這期間是和單位正式脫鉤，這樣的要求基層上在哪個省市都有，那麼，選調生去行政村工作兩年，應該注意什麼呢？一般來說，只要處理好三個關係就可以，具體來說：

首先，要處理好與村支兩委之間的關係。選調生在行政村掛職工作，一般都會任職村支書（主任）助理職務，按照職責來看，主要是輔助村支書主任做好村內的工作，但是，因為選調生的幹部身份原因，村支書和主任一般對於選調生都會抱有“敬而遠之”的態度，擔心與選調生交流太多，被其冷嘲熱諷，事實上，很多選調生在村掛職工作以後，對於村裡的工作都喜歡指手畫腳，隨意發表自己的看法或者意見，這本身就是對村支兩委的輕視，這也是很多選調生在村工作的時候，無所事事甚至被排擠的原因。

一般而言，選調生在村裡掛職工作，對於村裡的具體工作，儘量不要發表自己的意見，因為，基層行政村的工作實際很複雜，最不能忽視的就是宗族關係給工作帶來的影響，而這些對於選調生而言都很陌生，多看、多思考才是正途，同時，主動幫助支書主任做些自己擅長的工作，例如填表報資料，或者是寫簡單的材料等工作，這樣，才能贏得村支兩委的善意，也才會在掛職工作期間，過得比較安逸舒心。

其次，要處理好和鄉鎮的關係。一般來說，選調生在掛職行政村工作以後，具體工作效果都是由鄉鎮進行管理考核的，而且因為選調身份的原因，可以多向鄉鎮黨委書記彙報自己的工作情況，特別是在單位領導調研的時候，多請示鄉鎮領導，該如何準備招待等等，這些工作雖然細小，但是，這是對鄉鎮黨委書記尊重的體現，同時，在鄉鎮需要的時候，不要做過多的推脫，不要覺得自己在村裡掛職，鄉鎮就不能安排自己去鄉鎮政府工作，這是很“中二”的想法。

最後，要處理好和單位的關係。一般來說，選調生在行政村掛職以後，和單位的工作雖然已經脫鉤，但是，並沒有和單位脫鉤，每隔一段時間回單位，向分管領導和主要領導彙報自己的工作情況，這個是很有必要的，因為，機關的領導會發生變化，別因為和機關脫鉤太久，結果，在掛職時間滿了以後，領導都忘記了有你這麼一個人，這個是最”憨“的做法。事實上，選調生掛職期滿以後，最終的崗位安排和職務晉升，還是需要看派出單位的意見，因此，對於選調生而言，在行政村掛職期間，不能忘了”根“，這樣，掛職期滿以後回單位才能站得”穩“。