職場生存必有的三個心機，讓你少走彎路少吃虧，無數人的血淚教訓

在職場，好好幹活就夠了嗎？

如果你的答案是肯定的，那為什麼那些好好幹活的人，反而沒有得到升職加薪的機會？相反，有些人反而不斷往上爬。

自然界是弱肉強食的競爭法則，其實在現實的職場也是一樣。好位置就那麼點，好資源也不是很多，平均分配每個人都拿不到多少，總有人想多吃多佔，總有人想走捷徑，如果你只知道傻幹活，怎麼可能輪得到你呢？你這麼努力幹活的人，堅決不能升職，你升職了，誰來幹活呢？你說是不是這樣？

所以，在職場有三條非常重要的經驗，也是無數人的血淚教訓，你一定要知道。

一、讀懂他人和做事一樣重要。

你如果想往上走，一定要去研究人去讀懂別人，而不是整天瞎琢磨事兒，你事情幹得再漂亮，領導不認可，同事不認可，老闆不認可，你可能連工作都保不住。就算保得住工作，大家也只會把你當成工具人。升職加薪的時候，絕對不會首先想到你。

所以，一定要去讀懂需求，你能夠滿足別人的需求，給別人帶來價值，別人才會認同你，願意支援你，你才有可能上位。

二、千萬不要太老實。

如果別人欺負你，你總是忍氣吞聲，領導隨意安排你加班，打亂你的生活節奏，你連聲都不吭一下，只會讓周圍的人都認為你軟弱可欺，甚至會變本加厲的壓榨你。

所以，在控制好自己情緒的情況下，適當地主動發脾氣，發洩你的情緒，讓別人知道你是有原則底線的，學會演戲給別人看，你才能更好地保護好自己的利益不受損害。

在別人想侵佔你利益的時候，就會考慮一下你的反應，你看狼會找羊吃，但不會想著搞只老虎嚐嚐鮮。

所以，千萬不要讓佔你便宜的人，過得心安理得，這樣會讓他們更加想佔你的便宜，會佔你更多的便宜。你不是老虎，但是也可以披一張虎皮，省得一群狼老圍著你轉悠。

三、在職場交朋友，儘量不要牽扯利益。

如果你和朋友有了利益關係，那麼你們兩個人的朋友關係就會轉化成了合作伙伴，這個時候，你就不能再拿朋友來對待他，正所謂“親兄弟，明算賬”，越是關係好的朋友，越要做到賬目清晰，把彼此的利益分清楚，千萬不要連朋友都做不成，更不要把你的朋友變成小人來對付你。

所以，能不和朋友發生利益關係，就不要發生利益關係。如果發生了利益關係，你要做好吃虧的準備，不要把朋友逼成小人。

總之，

在職場要想混得好，一定要有點心機，如果你沒有心機，只是傻傻地幹活，跟人掏心掏肺，甚至錯誤地看待你和他人的關係，受傷的往往是你。

在職場，做事重要，做人也一樣重要。適當懂一些人情世故，做人要有點心機，做事要有點手腕，這樣你才能更容易把人維護好，把事辦成。

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